منتديات جازان


 
العودة   منتديات جازان > المنتديــــات العامـــــــة > منتدى شؤون المنطقة
التسجيل التعليمـــات قائمة الأعضاء التقويم مركز رفع الملفات البحث مشاركات اليوم اجعل كافة الأقسام مقروءة
     

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 06-12-2007, 07:35 PM   #1
ممرض
عضو جديد

 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
المشاركات: 18

فكر حجري يدير علم حديث ( إدارة التمريض بالمنطقة )

لم يعد التمريض كما هو سابقا مجموعة من الكوادر توزع لتغطية العمل بأقسام المستشفى ولم تعد العلاقات والسلطة هي الأسس التي تعتمد عليها إدارة التمريض في مستشفياتنا فالتمريض أصبح علم لا يستطيع إدارته أي شخص بل هو بحاجة إلى عقول تحمل احدث ما توصل إليه مجال التمريض بكل تخصصاته .
وفي جميع مدن المملكة تدير دفه التمريض كفاءات ذات مؤهلات عالية وخبرات إدارية متعمقة تعرف كيف تقود سفينة التمريض بسلاسة ونظام , لكن ما هو حاصل في منطقة جازان شيء لا يقبله عقل ولا منطقة والسكوت عليه جريمة بحق صحتنا فمن يدير دفه اكبر قطاع يتعلق بصحتنا شخص لا يملك مؤهلات تشفع له بان يستمر في مكانه فمشاكل التمريض في ازدياد وسوء الخدمة في تنامي وضحايا الأخطاء الطبية للتمريض دور كبير فيما يحصل لهم .
سابقا كنا نتعذر بعدم وجود كفاءات قادرة على قيادة الدفة أو بمعنى اصح كانوا مغيبين لسبب أو لآخر لكن حاليا لا اعلم ما هي أسباب بقاء إدارة التمريض بيد أشخاص لا يملكون القدرة على تسيير ابسط أمورها بل تعقيدها أكثر وأكثر فعودة المبتعثين من الخارج وحملهم مؤهلات وخبرات تؤهلهم للنهوض بتمريض جازان من المستنقع الذي قادته إليه الإدارة الحالية بتخبطاتها وعدم إلمامها بمهامهم عوده هؤلاء يجعلنا نطالب بتغيير جذري في إدارة التمريض بالمنطقة خاصة لو علمنا أن مؤهل مدير التمريض الحالي اقل من مؤهل ممرض عادي بمركز صحي.

إن ما يغيض ويبعث الإحباط عندما ترى شخص بمؤهل وبقدرة عالية يبعد عن تخصصه الذي ابتعث إلى الخارج ليحمل احدث ما توصل له العلم في التمريض وبشهادة عليا ليعود ويبعد عن التخصص الذي خسرت عليه الدولة كثيرا فيبعد عن تخصصه لان مدير التمريض خاف أن يعود ويأخذ مكانه فيوضع بقسم الجودة النوعية بالمديرية بعيدا كل البعد عن تخصصه !!!
أو ممرض ابتعث ودرس أكثر من سنتين ليعود وهو يحمل شهادة عليا ليبعد ويعين بقسم الطوارئ بأحد المستشفيات ولولا ارتفاع الأصوات المنتقدة والمنددة لبقي إلى الآن في ذلك المكان ؟؟؟!!!

وآخر عاد ليوضع بنفس مكانه بقسم المخ والأعصاب !!!!!!!!!


سأعود لأتحدث عن الكثير من التجاوزات التي حدثت وتحدث في إدارة التمريض بالمنطقة.

أتمنى من سعادة الدكتور محسن أن يعيد النظر في إدارة التمريض بالمنطقة فالوضع سيء جدا و لك أن تنظر في الشكاوي الموجودة لدى سعادتكم أو لدى مساعديكم أو لدى إدارات المستشفيات فستجد أن أكثر من ثلاثة أرباعها تتعلق بالتمريض ,,,,,,,,,,,,,,
ممرض غير موجود حالياً   رد مع اقتباس
قديم 06-12-2007, 07:58 PM   #2
ياسر عطيف
عضو فضي

 
تاريخ التسجيل: Mar 2007
المشاركات: 2,467

شكراًِِ اخي موضوع جميل جداً ولربما يحرك اشياء كثيرة تحدث في مستشفياتنا وخاصة ما يحدث مع كبار السن من اهمال وضياع لكرامات كثير من المرضى من اهانه وعدم اهتمام والرأية بالعين ليس كما سمع

التوقيع :
ياسر عطيف غير موجود حالياً   رد مع اقتباس
قديم 06-12-2007, 10:20 PM   #3
walad_sabya
مشرف

 
تاريخ التسجيل: Apr 2007
المشاركات: 2,556

كلام جميل يدعو الى التطور والنهوض برعاية المرضى بكفاءات عالية


اخي الفاضل ان المسئولية والنهوض ورفع كفاءة التمريض لايعني البحث عن الكرسي والمكتب


اذا اردت ان ترفع من كفاءة عملية التمريض فلتباشر عملك في التمريض ومن خلال العمل تطرح افكارك

واراءك ومايجب عمله وذلك خلال الاجتماعات التي تقام خلال الشهر او السنة ويتم كتابة تلك

الملاحظات في محضر الاجتماع فاذا لم تنفذ بنود محضر الاجتماع يتم محاطبة الادارة العامة

واذا لم يكن هناك استجابة يتم استدعاء مسئولي الوزارة

هذه هي الطريقة المثلى في رفع وتطور التمريض

اخيرا اشكر لك اطروحاتك وانشاء الله تجد صدى لدى المسؤلين

تحياتي
walad_sabya غير موجود حالياً   رد مع اقتباس
قديم 07-12-2007, 03:51 AM   #4
أمير البساطة
عضو نشيط

 
الصورة الرمزية أمير البساطة
 
تاريخ التسجيل: Dec 2005
المشاركات: 347

الاخ (ممرض)
ماقلت الا كل الصراحه والواقعيه وما قصرت لاكن والله اعلم ماندري لماذا كل هذا التخبط من الشؤن الصحيه بالمنطقه ومن ادارة مستشفى الملك فهد
عندك اثنين حاملين بكالريوس تمريض يأخي ليش ما تعطيه الفرصه ليثبت جدارته بالعمل
للمعلوميه مستشفى الملك فهد بالمدينه مدرير التمريض ممرضه عندها بكالريوس ومديرة العمل بشكل راقي ورائع
امنحو الثقه باللكوادر التمريضيه الشابه الجديده وحاملين المؤهلات وسترون ماذا راح يصير
يا دكتور يحي صولان مو لازم مدير بدل مدير والا من شروط ذاك الكرسي لازم مدير سابق
تكفى تكفى تكفى لا تهمش بكالريوس التمريض وانت عارفهم عطهم فرصه

التوقيع :
أمير البساطة غير موجود حالياً   رد مع اقتباس
قديم 07-12-2007, 04:56 PM   #5
ممرض
عضو جديد

 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
المشاركات: 18

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياسر عطيف مشاهدة المشاركة
شكراًِِ اخي موضوع جميل جداً ولربما يحرك اشياء كثيرة تحدث في مستشفياتنا وخاصة ما يحدث مع كبار السن من اهمال وضياع لكرامات كثير من المرضى من اهانه وعدم اهتمام والرأية بالعين ليس كما سمع
الجميل مرورك اخي الحبيب
مايحدث سببه عدم وجود ادارة واعية ملمة بما تقوم به
مايحدث سببه نظربة غطني واغطيك وهذا مقرب مني سوف اجعله في اعلى المناصب وطز في المريض وفي صحته
مايحدث سببه ان نظرية التطور والتجديد مرفوضة فالعقول المتاخرة تقاوم كل ماهو جديد حتى لا تنكشف عقولهم الخاوية

ادارة التمريض بالمنطقة تحتاج الى تغيير شامل فمن يقوم بها الان مجموعه لا تعرف مهامها ولا واجباتها

بانتظار ان يحدث تغيير
ممرض غير موجود حالياً   رد مع اقتباس
قديم 07-12-2007, 09:45 PM   #6
Abu yazan
مشرف سابق

 
الصورة الرمزية Abu yazan
 
تاريخ التسجيل: Nov 2005
الإقامة: سلة الخبز
المشاركات: 2,377

اقتباس:
للمعلوميه مستشفى الملك فهد بالمدينه مدرير التمريض ممرضه عندها بكالريوس ومديرة العمل بشكل راقي ورائع



مدير التمريض بصحة جازان يعمل حسب إمكانياته ومن يقول أنه لم يطور من مستوى التمريض بالمنطقة فأعتقد أنه قد ظلم نفسه

لا بأس من التجديد والتغيير ولكن عندما تجد الأكفأ والأجدر

وكم أخذنا مقالب من اصحاب الشهادات العليا عندما ولوا مناصب قيادية

التوقيع :
Abu yazan غير موجود حالياً   رد مع اقتباس
قديم 07-12-2007, 11:12 PM   #7
الامل المستحيل
عضو بارز

 
الصورة الرمزية الامل المستحيل
 
تاريخ التسجيل: Nov 2003
الإقامة: صبيا
المشاركات: 835

كلام جميل يدعو الى التطور

التوقيع :
مثل صبيا في الغواني ما تشوف لبسات الفل والنقش اليماني في الكفوف
الامل المستحيل غير موجود حالياً   رد مع اقتباس
قديم 07-12-2007, 11:21 PM   #8
حسافة
عضو

 
تاريخ التسجيل: Mar 2007
المشاركات: 51

أيها الممرض صدقت اي والله انا زميلك ياخبيبي يعني سيم سيم
ادارة التمريض تحتاج الى مدير كفؤ لها وقدها وبصراحه شيخها العلامة لا ينفع لها وانا اعرفه شخصيا
عليه الكثير من الملاحظات لا يستحسن ذكرها وان اضطريت بعدين رايح اقولها !! عيب والله !!!
هناك خلل واضح في ادارة التمريض والدليل طريقة التوزيع وتوجيه المتخرجين بعثرها على عمها
وللاسف النميمة ونقل الكلام والمصالح الشخصية على حساب الغير هو شعار مدير التمريض وادارته
ياممرض يازميلي مادريت بأخر خبر مدير التمريض يمنع الانتدابات كل علشان مااحد يتطور ويكون كويس
خايف على منصبه ياحسافة
وبصراحه بصراحه والله في تمريض في مستشفى الملك فهد يستحق منصب ادارة التمريض بشغولهم وكفائتهم
ورجاحة عقولهم ولا ننسى شهادتهم
ادارة التمريض تريد أحد من عصرها لا من العصر الحجري زي ماقلت
اصلا مدير التمريض يوم تخش عنده كانه وزير والا أمير ماادري على ماهو شايف نفسه لا يغركم الدقن ياجماعه
اقسم لكم بالله ماخفي أعظم
اسمع يالمدير العام بصحة جازان والله من عوامل التطور الصحي والتقليل من الاخطاء الطبية هو تكون ادارة تمريض واعية
متفهمه للعصر الحديث لا ادارة تهمها مصلحتها وشعارها الحسد وحب الذات هناك كفاءات مدسوسه يجب ان تظهر يامديرنا العام الحق عليها قبل ما تضيع
يالامع ياسيد لامع أمانة توصل الموضوع هذا الى المدير العام لاني سمعت ان بينك وبينه اتصال امانه احطها في رقبتك
كل كلمه تنقال ارسلها له
المهم انا راجع لهذا الموضوع لانه يهمني كثير
حسافة غير موجود حالياً   رد مع اقتباس
قديم 09-12-2007, 12:50 AM   #9
ممرض
عضو جديد

 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
المشاركات: 18

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة walad_sabya مشاهدة المشاركة
كلام جميل يدعو الى التطور والنهوض برعاية المرضى بكفاءات عالية
اخي الفاضل ان المسئولية والنهوض ورفع كفاءة التمريض لايعني البحث عن الكرسي والمكتب
اذا اردت ان ترفع من كفاءة عملية التمريض فلتباشر عملك في التمريض ومن خلال العمل تطرح افكارك
واراءك ومايجب عمله وذلك خلال الاجتماعات التي تقام خلال الشهر او السنة ويتم كتابة تلك
الملاحظات في محضر الاجتماع فاذا لم تنفذ بنود محضر الاجتماع يتم محاطبة الادارة العامة
واذا لم يكن هناك استجابة يتم استدعاء مسئولي الوزارة
هذه هي الطريقة المثلى في رفع وتطور التمريض
اخيرا اشكر لك اطروحاتك وانشاء الله تجد صدى لدى المسؤلين
تحياتي

يبدو انك ترى الامور اسهل مما هي عليه
لابأس بان تعمل
لكن اين جو العمل المهيأ
اين هو الامان الوضيفي الذي يضمن لك حقك والذي يدفعك دفعا لابداع
ادارة التمريض لدينا ينقصها الفكر التمريضي الذي يعرف مامعنى تمريض حديث لا احجار شطرنج يتلاعب بها كيف شاء وبدون اي اهداف

اشكر لك مرورك عزيزي
ممرض غير موجود حالياً   رد مع اقتباس
قديم 24-12-2007, 02:03 AM   #10
بدران
كبير مشرفين سابق

 
الصورة الرمزية بدران
 
تاريخ التسجيل: Dec 2002
الإقامة: جازخســتان الآبية
المشاركات: 3,717

الموضوع فتح مجدداً برغبة كاتبه

التوقيع :
ومضـى كلٌ إلى غايته
ربما تجمعنا اقدارنا ذات يومٍ .. بعـد ما عـزّ اللقاء
بدران غير موجود حالياً   رد مع اقتباس
قديم 24-12-2007, 04:32 AM   #11
walad_sabya
مشرف

 
تاريخ التسجيل: Apr 2007
المشاركات: 2,556

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ممرض مشاهدة المشاركة
يبدو انك ترى الامور اسهل مما هي عليه
لابأس بان تعمل
لكن اين جو العمل المهيأ
اين هو الامان الوضيفي الذي يضمن لك حقك والذي يدفعك دفعا لابداع
ادارة التمريض لدينا ينقصها الفكر التمريضي الذي يعرف مامعنى تمريض حديث لا احجار شطرنج يتلاعب بها كيف شاء وبدون اي اهداف
اشكر لك مرورك عزيزي

اخي الفاضل / الممرض

تحية طيبة


انني استشعر ما تعبر به واحس مما تعانيه وقد كتبت ان كلامك جميل ويدعو الى النهوض بادارة

التمريض ولكن ذكرت تلك الطرق السليمة والقانونية التي تضمن وصول صوتك واصوات زملائك في مهنة

التمريض واذا لم يترتب على هذه الطريقة تغيير وتحسن فانك انت وزملائك تكونون قد برأت ذمتكم امام الله

وان كان النهوض بادارة التمريض ورفع كفاءته من االامانة

ثانيا - اخي الفاضل الابداع يمكن ان يكون بطريقة او موهبة تختص بها انت دون احد غيرك في هذه الحالة

سيسمع صوتك وتستطيع تنفيذ ما يحلو لك ولكن حينما تكونون بنفس المستوى فهنا يغيب عنصر التميز

بينكم

ثالثا - كم من خطأ طبي اودى بحياة الاخرين وحياة بريئة يا ترى هل قام احدكم واستشعر بهذا الخطأ

قبل حدوثه ؟ هنا سنعتبره من الابداع ولكن بشرط اذا وجدت محاضر او خطابات تحذر من تلك الاخطاء

وانها ستسبب كارثة

رابعا - اين ابداعكم من اطباء وممرضين ومهندسي صيانة عندم يتم تمرير مواسير الصرف الصحي

في سقف غرفة العمليات

خامسا - اين الابداع حينما يكون مستشفى كبير ملوث بالبكتيريا

الحقيقة لااود الاسترسال في الاخطاء

وكلمة اخيرة اعيدها ان الابداع يتطلب التميز في التكوين المهني والشخصي وهذه بتوفيق من الله

تحياتي
walad_sabya غير موجود حالياً   رد مع اقتباس
قديم 24-12-2007, 05:22 AM   #12
دلوعة الجنوب
عضو

 
الصورة الرمزية دلوعة الجنوب
 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
الإقامة: بريطانيا
المشاركات: 95

طرحك للمشكلة رائع أخي العزيز ويعاني منها كثير من اللمرضين السعودين على حد سواء في جميع المناطق لكن منطقتكم بشكل كبير تأخذ نصيب الأسد في سوء الخدمات الصحيه واتنمى بعد طرحك للمشكله بأن ينظر إليه بعين الإعتبار ويتفاعل معهاالمسؤلين للنهوض بمستشفيات مطقتكم نحوالتطور والتقدم ولكم منا كل الدعاء والتوفيق

التوقيع :
الصداقة بئر يزداد عمقا كلما أخذت منه
دلوعة الجنوب غير موجود حالياً   رد مع اقتباس
قديم 29-12-2007, 12:46 AM   #13
ممرض
عضو جديد

 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
المشاركات: 18

عذرا للتاخير وشكرا مشرفنا بدران لاعادة فتح الموضوع
ممرض غير موجود حالياً   رد مع اقتباس
قديم 29-12-2007, 12:51 AM   #14
ممرض
عضو جديد

 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
المشاركات: 18

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أمير البساطة مشاهدة المشاركة
الاخ (ممرض)
ماقلت الا كل الصراحه والواقعيه وما قصرت لاكن والله اعلم ماندري لماذا كل هذا التخبط من الشؤن الصحيه بالمنطقه ومن ادارة مستشفى الملك فهد
عندك اثنين حاملين بكالريوس تمريض يأخي ليش ما تعطيه الفرصه ليثبت جدارته بالعمل
للمعلوميه مستشفى الملك فهد بالمدينه مدرير التمريض ممرضه عندها بكالريوس ومديرة العمل بشكل راقي ورائع
امنحو الثقه باللكوادر التمريضيه الشابه الجديده وحاملين المؤهلات وسترون ماذا راح يصير
يا دكتور يحي صولان مو لازم مدير بدل مدير والا من شروط ذاك الكرسي لازم مدير سابق
تكفى تكفى تكفى لا تهمش بكالريوس التمريض وانت عارفهم عطهم فرصه
هلا وغلا عزيزي
عزيزي المعايير الموجوده عندنا هي مقدار العلاقات الشخصية والنفوذ ومقدار القرب من مدير التمريض وموالاته
فان ضمنت المعايير السابقة اضمن لك منصب ومكانه حتى وان كنت من افشل الفاشلين
ضرب لنا موسى نحيفي مثلا في كيفية تقدير المتميزين ورفعهم والضرب على المتقاعسين الوصوليين وتهميشهم ولهذا حورب وكان اول من وقف ضده هو مدير التمريض بالمنطقة لسبب بسيط لانه يشكل تهديد للكرسي
املنا في مدير عام الشئون الصحية كبير لتغيير الوضع واعادة الامور الى نصابها
تقبل تحياتي
ممرض غير موجود حالياً   رد مع اقتباس
قديم 29-12-2007, 09:33 PM   #15
المتثبت
عضو

 
تاريخ التسجيل: May 2006
المشاركات: 132

على فكرة علم التمريض ماهو حديث بل هو عريق ومعروف من زمان وإذا كنت تبغى كرسي مدير التمريض بسيطة تقدم لمدير الشؤون الصحية وبلاش طعن في الرجل

التوقيع :
كن كالشجرة ترمى بالحجر لتسقط أطيب الثمر
المتثبت غير موجود حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
إدارة التمريض بمستشفى الملك فهد تدرب 447 ممرض وممرضة من جميع الجنسيات على إنعاش القلب الفجرالباسم المنتدى الصحي 1 02-04-2007 09:05 AM
علم النفس ..بلا نقص ولا نحس !! نسرين شؤون طلاب وطالبات التعليم العام 4 31-07-2006 09:47 AM
( البهكلي ) مدير إدارة الإشراف التربوي في حديث مطول مع عكاظ . خالد شريفي المنتدى التعليمي العام 1 28-10-2004 02:01 PM
مهم... احاديث ضعيفة في رمضان >>>أنتبه أن تستدل بها ..!! الواعد منتدى الثقافة الإسلامية 0 07-11-2002 11:39 PM
وقفة مع بعض الأحاديث الضعيفة التي كثر تداولها بين الناس في رمضان ولد الديره منتدى الثقافة الإسلامية 0 23-10-2002 03:29 PM


الساعة الآن 01:44 AM.
Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.