منتديات جازان


 
العودة   منتديات جازان > المنتديــــات العامـــــــة > منتدى شؤون المنطقة
التسجيل التعليمـــات قائمة الأعضاء التقويم مركز رفع الملفات البحث مشاركات اليوم اجعل كافة الأقسام مقروءة
     

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 05-03-2012, 07:24 PM   #1
FataBaish
عضو

 
الصورة الرمزية FataBaish
 
تاريخ التسجيل: Mar 2012
المشاركات: 55

تعليم صبيا يحول معلما وأبناءه الى متسولين

بسم الله الرحمن الرحيم



السلام عليكم ورحمة الله وبركاته




إخواني الأكارم : أدرك جيداً أنـّكم قد لا تعرفون عنّي شيئاً سوى ما ستقرأونه هنا عن معاناتي ، إلا أنّني أقسم بالله أنّ ما أذكره من تفاصيل وأحداث هو ما حصل وحدث معي بالضبط ، دون زيادة منّي أو تحريف أو تزييف ، وسيسألني الله عن كل كلمة كتبتها ،




إخواني : إنما أكتب معاناتي هنا لأوصل رسالة واحدة





أن مدير التربية والتعليم بصبيا قطع رزقي ورزق أبنائي باسم النظام




النظام الذي وضع أساساً لا ليكون سيفا على الرقاب بل وضع لمصلحة العباد .




وأسأل الله العليّ القدير أن يعجل برفع الظلم الذي وقع عليّ ، وفـكّ كربتي وتفريج همّ أبنائي ،،





وأن ينصرنا على من ظلمنا




أخواني الأكارم :



استدعيت في أواخر الفصل الدراسي الثاني من العام 1432 هـ لإدارة التربية والتعليم بصبيا وهناك تفاجأت بأن استدعاءهم لي كان للتحقيق معي بسبب الغياب . وكانت إفادتي بأنّ ذلك الغياب كان لأسباب صحية وبوجود مبرّرات رسمية وتقارير طبيّة تبرر هذا الغياب . وأنني قدمت صورا منها لمدير المدرسة عند إفادتي على محاضر الاستجواب ، وبأنني على أتم الاستعداد بإحضارها ، وانتهى التحقيق على هذا الكلام .


وفي تاريخ 25 / 8 / 1432 هـ أي بعد 13 يوم من بداية إجازة نهاية العام وجدت أن راتبي لم ينزل في الحساب ، ولا اليوم التالي ، فذهبت إلى إدارة التعليم لأستفسر عن سبب عدم نزوله وهناك أخبرني مدير التعليم بأنه قد أصدر قرارا بطي قيدي ، وأن صورة الخطاب موجودة في المدرسة من أول الشهر (مع إني مداوم إلى تاريخ 12 / 8 / 1432 هـ ولم يبلغني لا مدير المدرسة ولا مدير التعليم)وكأنّ صاعقة نزلت على رأسي .

أخواني : صدر قرار مدير التربية والتعليم بصبيا / ( إبراهيم بن محمد الحازمي ) رقم 321347257 بتاريخ 4 / 8 / 1432 هـ بطيّ قيدي من وظـيفـتي وإيـقاف رواتبي .. اعتبارا ً من 1 / 8 / 1432 هـ وذلك بسبب الغياب لمدة ( 33 ) يوما ًمتقطّعة خلال السنة السابقة لإصدار القرار .

وإليكم هذه التجاوزات التي تجاوزها في سبيل قطع رزقي أنا وأبنائي الخمسة :



أولا : مع أن التحقيق الذي أجري معي سابقا غير مكتمل . ولم يتم إقفال المحضر بعد ، كما أن الجهة التي أصدرت القرار لم تسمع أقوالي أو تطّّلع على المستندات المقدمة مني ، ومنها :

1. تقرير طبّي صادر من مستشفى بيش العام بإجازة مرضيّة لمدة ( 5 ) أيّام اعتبارا ً من يوم الثلاثاء الموافق 20 / 5 / 1432 هـ لمعاناتي من حالة اكتئاب نفسي .

2. خطاب رسمي صادر من مركز شرطة محافظة بيش وموجّه لمدير مدرسة الشريعة المتوسطة والثانويّة يفيد بتوقيفي لديهم خلال الفترة من الثلاثاء 11 / 11 / 1432 هـ إلى الأربعاء 12 / 11 / 1432 هـ علما ًبأنّ هذا الخطاب يسقط من أيّام الغياب 4 أيّام حيث أنّه تم احتساب يومي الخميس والجمعة ضمن أيّام الغياب ، على هذا النّحو ( الثلاثاء ، الأربعاء ، الخميس ، الجمعة ، السبت ) .

3. نموذج تبليغ ولادة ابني بتاريخ 6 / 7 / 1432 هـ والمحدّدة فيه ساعة الولادة بـ( السابعة والنصف صباحا ) صادر من المستشفى العام ..

4. شهادة من زملائي بالعمل تفيد بحضوري إلى المدرسة يوم الثلاثاء الموافق 14 / 2 / 1432 هـجريّة منذ بداية دوام اليوم الدّراسيّ ، إلا أنّ مدير المدرسة الأستاذ / يحيى بن حسين الأعجم ، رفض تمكيني من التوقيع في ذلك اليوم ، بحجّة أن مدير التربية والتعليم اتّصل به هاتفيّا وأمره بألا يسمح لي بالتوقيع في ورقة دفتر الدوام لذلك اليوم ، علما ً بأنّه لم يطلب منّي مراجعة إدارة التعليم فبقيتُ في المدرسة إلى نهاية دوام ذلـك اليوم ، دون أنْ يسمح لي مدير المدرسة بالتوقيع بالحضور أو الانصراف لذلك اليوم . ودون إعطائي أيّ مبرّر لذلك المنع .

5. تقرير طبّي صادر من مستشفى الصحّة النفسيّة بجازان بتاريخ 11 / 11 / 1432 هـ وموجّه إلى مدير الوحدة الصحيّة المدرسية ويوضح أنّني كنت أعاني من ( حالة اضطراب القلق العام مع أعراض اكتئابيّة .. وحالتي في تحسّن ولله الحمد إثر أخذي العلاج الطبي اللازم ) .

ثانيا : على الرّغم من أنّي تقدّمت إليه بخطاب تظلّم مرفق به صور من التقارير إلا أنّه رفض استلامه مني ، وعندما أخبرته بأنّني سوف أتظلم إلى وزارة التربية والتعليم قال لي : (روح ابحث لك عن عمل في أي مكان ، أنت لا تصلح للتعليم ، ولو تظلمت والله لأتّهمك بتزوير كل هذي التقارير ، وأدخّلك في دوّامة ما تطلع منها)

ثالثاً : أنّ القرار مخالف للنظام الذي يوجب إنذار الموظف قبل اصدار قرار بطي قيده، ذلك أن قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/1045 وتاريخ 7 / 3 / 1426 هـ المبلغ بخطاب ديوان رئاسة مجلس الوزراء رقم 14095/ب نصّ في ( ثانياً ) على ما يأتي ( على الجهات الحكوميةإنذارالموظف المنقطع عن العمل كتابة على عنوانه الثابت للاستفسار عن أسباب انقطاعه وأنها ستقوم في حالة عدم إبداء أسباب تقبلها الإدارة خلال خمسة عشر يوماً باتخاذ الإجراءات النظامية بحقه ) . وهو ما لم يسلكه مدير التعليم).

رابعاً : أنّ تاريخ صدور القرار هو 4 / 8 / 1432 هـ وأنا متواجد على رأس العمل إلى نهاية دوام الأربعاء الموافق12 / 8 / 1432 هـ - آخر يوم من الفصل الدراسي الثاني للعام الدراسي الماضي ،، ومع ذلك لم أبلّغ بالقرار سواء من مدير المدرسة أو من مدير التعليم ، ولم أعلم بذلك القرار إلا في تاريخ 26 / 8 / 1432 هـ بشكل غير رسمي وذلك عندما لم ينزل راتب شهر شعبان فذهبت إلى إدارة التعليم لأستفسر عن سبب عدم نزوله وهناك تفاجأت بالخبر - بشكل غير رسمي أيضاً - وكأنّ صاعقة نزلت على رأسي ،،

وذلك يعتبر تعديا على أبسط الحقوق التي كفلها لي النظام وهو أن يتم تبيلغي بالقرار بشكل رسمي حيث يعد علمي بالقرار بداية لسريان آجال الطعن الإداري والقضائي . وكل قرار إداري يتضمن خرق هذه الشكلية يعد باطلا

خامساً : إساءة استعمال السلطة ذلك أن مدير المدرسة قام بمنعي عدة مرات من التوقيع على الحضور وبتوجيه من مدير إدارة التربية والتعليم ، وتم احتساب تلك الأيام غيابا حتى تصل إلى الحد المطلوب لطي القيد ، ولدي شهادة تفيد بحدوث ذلك أمام زملائي في إحدى المرات ،

سادسا : أنّني عندما قمت بالاستعلام عن بياناتي عن طريق بوابة التكامل للمعلمين في موقع الوزارة وجدت التقدير الحالي للأداء الوظيفي الذي سجّله مدير المدرسة لي هو (62) والتقدير السابق (64) علما بأن لي سنتين في هذه المدرسة ولم يسبق أن أطلعني مدير المدرسة على تقدير أدائي الوظيفي على الإطلاق طوال السنتين الماضيتين ، ما يعتبر مخالفة صَريحة لما ورد في المادة ( 36 / 10) من لائحة تقويم الأداء الوظيفي الصادرة بقرار معالي وزير الخدمة المدنية برقم (51934) وتاريخ 30/12/1426هـ بناء على الأمر السامي رقم 7/401وتاريخ 6/3/1401هـ والتي تنصّ (على الرئيس المباشر تزويد الموظف بنسخة من تقويم الأداء الوظيفي المعد عنه بعد اعتماده). وما ورد في تعميم وزارة التربية رقم 115 / 20 / ظ ، في 23 / 3 / 1431 هـ أنّ عدم إطلاع الموظف على تقويم أدائه الوظيفي يعتبر مخالفة نظامية .

كما وأنّه لم يقم بأيّ زيارة فصليّة لي خلال السنتين التي عملت فيها معه بتلك المدرسة ، مع أنّ آخر تقدير لأدائي الوظيفي قبل أن أنتقل لهذه المدرسة كان (94) .

بعد هذا كلّه ، وبعد أن يئست من تجاوب مدير التعليم تقدّمت بتاريخ 3 / 10 / 1432 هـ برفع خطاب تظلّم من القرار إلى وزير التربية والتعليم ، عبر موقع وزارة التربية والتعليم ، وقد تمّ الرّد عليه بتاريخ 4 / 11 / 1432 هـ بما يلي :


الاخ / ....... حفظه الله


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد :


اشارة إلى بريدكم الإلكتروني المرسل لسمو الوزير نفيدكم علماً بأنه تم إحالته إلى :


معالي نائب وزير التربية والتعليم لتعليم البنين


بالــرقم/ 321654994


وتاريـخ 26/10/1432هـ



وعند اتصالي وسؤالي عن المعاملة تمّ الردّ عليّ بأنّها تحتاج لدراسة لمدّة ثلاثة أشهر ..!! ومرّت الثلاثة أشهر واتصلت فأخبروني أنه لم يتم النظر إليه إلى الآن وأنّه ربما يحتاج منّي أن أنتظر أربعة أشهر أخرى .!

كما أنّني قمت برفع عدّة تظلّمات إلى وزارة التربية والتعليم بالأرقام :


(321654994)،(321734720)،(321994382)،(3320469)


(33242107)،(33242108)،(33314289)




ثمّ تقدّمت بخطاب تظلّم إلى فرع وزارة الخدمة المدنيّة ( بجازان ) بتاريخ 10 / 2 / 1433 هـ (رقم المعاملة 13386 ) وصدرت المعاملة رقم (150) بتاريخ 14 / 2 / 1433 هـ


إلى تعليم صبيا بطلب الإفادة عن المعلم إلا أنّ الإدارة لم تردّ إلى الآن .. !!




كما تقدّمت بخطاب تظلّم إلى المحكمة الإداريّة ( ديوان المظالم ) بتاريخ 16 / 12 / 1432 هـ (رقم القَضيّة 831 ) ،،





أخواني : ( قطع الأعناق ولا قطع الأرزاق) ويعلم الله وحده كم أعاني الآن أنا وأبنائي من جراء ذلك .. ولا أخفيكم سرّاً أنني وطوال هذه الشهور التي مررت بها منذ فصلي من وظيفتي وأنا أعاني الأمرّين .. لـما أصابني وأبنائي من حاجة ٍ وهوان .. بعد أن صار صعبا ًعليّ توفير الحياة الكريمة لهم ، ذلك الأمر الذي لم يخطر في بال مدير التعليم وهو يوقّع بيده قرار فصلي من عملي دون أن يكلــّف نفسه حتى بالنظر في تقاريري لعلّه يجد فيها ما يعذرني ، وفوق كلّ ذلك لم يكتف ِ بقطع رزقي ، بل هدّدني بأنّني لو تظلّمت أو اشتكيت فإنّه سوف يقوم بـ( تكبير الموضوع ) على حدّ قوله ، وكأنّه يحسب أنْ لا حسيب عليه أو رقيب .


أخيراً أحبّ أن أنوّه إلى أمر أخير: وهو أن عقوبة الفصل من الوظيفة هي عقوبة جوازية بنص النظام ، وهو نفسه النظام الذي ادعى مدير التعليم محافظته عليه



ولمن أراد إليكم صور الوثائق على هذا الرابط








وساضيف لكم نص الخطاب المرسل لسمو وزير التربية والتعليم في المشاركة التالية








وأخيرا أقول (حسبي الله ونعم الوكيل فيمن تعمد قطع رزقي)


التعديل الأخير تم بواسطة محمد المنصور ; 23-03-2012 الساعة 01:48 AM.
FataBaish غير موجود حالياً  
قديم 05-03-2012, 07:24 PM   #2
FataBaish
عضو

 
الصورة الرمزية FataBaish
 
تاريخ التسجيل: Mar 2012
المشاركات: 55

مدير تعليم صبيا يحول معلما وأبناءه الى متسولين

وهذا نص الخطاب المرفوع لسمو وزير التربية والتعليم

بسم الله الرحمن الرحيم

سيدي صاحب السمو وزير التربية والتعليم الأمير فيصل بن عبدالله آل سعود حفظه الله

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،، وبعد :

أتقدم لسموّكم الكريم بشكواي هذه بعد أن ضاقت بي الأرض بما رَحُبَتْ ،

سائلا الله أنْ يفرّج بكم كربتي وكربة أبنائي ،،

ورفع الظلم الذي لحق بنا

حيث تم طيّ قيدي من وظيفتي وحرماني وأبنائي من مصدر رزقنا

وذلك بقرار مدير مكتب التربية والتعليم بصبيا
الأستاذ / إبراهيم الحازمي . رقم 321347257 بتاريخ 4 / 8 / 1432 هـ ،

وعلى الرّغم من وجود تقارير طبيّة ومبرّرات رسميّة . وعلى الرّغم من أنّي تقدّمت إليه بخطاب تظلّم مرفق به صور من التقارير إلا أنّه مزّقها ورماها في وجهي ، وعندما أخبرته بأنّني سوف أشكوه إلى وزارة التربية والتعليم قال لي :

(والله لو تروح للملك ما ترجع للتعليم )

علما بأنّ مدير المدرسة سبق وأن شطب اسمي من دفتر الدوام أكثر من مرّة مع أنّني موجود بالمدرسة وبشهادة زملائي بالمدرسة ، إضافة إلى منعه لي من التوقيع في دفتر الدوام ، وقد تمّ احتساب تلك الأيّام كأيّام غياب ضدّي ، ومن ثمّ صدور قرار بطيّ قيدي ، ومرفق شهادة أحد الزملاء بحدوث ذلك الأمر أمامه في إحدى المرّات ،،

كما وأنّني عندما قمت بالاستعلام عن بياناتي عن طريق بوابة التكامل للمعلمين في موقع الوزارة وجدت التقدير الحالي للأداء الوظيفي الذي سجّله مدير المدرسة لي هو (62) والتقدير السابق (64) علما بأن لي سنتين في هذه المدرسة ولم يسبق أن أطلعني مدير المدرسة على تقدير أدائي الوظيفي على الإطلاق طوال السنتين الماضيتين ، ما يعتبر مخالفة صَريحة لما ورد في المادة ( 36 / 10) من لائحة تقويم الأداء الوظيفي الصادرة بقرار معالي وزير الخدمة المدنية برقم (51934) وتاريخ 30/12/1426هـ بناء على الأمر السامي رقم 7/401وتاريخ 6/3/1401هـ والتي تنصّ (على الرئيس المباشر تزويد الموظف بنسخة من تقويم الأداء الوظيفي المعد عنه بعد اعتماده). وما ورد في تعميم وزارة التربية رقم 115 / 20 / ظ ، في 23 / 3 / 1431 هـ أنّ عدم إطلاع الموظف على تقويم أدائه الوظيفي يعتبر مخالفة نظامية .

مع أنّه لم يقم بأيّ زيارة فصليّة لي خلال السنتين التي عملت فيها معه بتلك المدرسة ،

علماً بأنّ آخر تقدير لأدائي الوظيفي قبل أن أنتقل لهذه المدرسة كان (94) .

صاحب السموّ وزير التربية والتعليم : بعد أن يئست من تجاوب مدير التعليم تقدّمت بتاريخ 3 / 10 / 1432 هـ برفع خطاب تظلّم من القرار إلى وزير التربية والتعليم ، عبر نموذج التواصل الإلكتروني بموقع وزارة التربية والتعليم ، وقد تمّ الرّد عليه بتاريخ 4 / 11 / 1432 هـ بما يلي :
الاخ / حلمي شتيفي حفظه الله السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد : اشارة إلى بريدكم الإلكتروني المرسل لسمو الوزير نفيدكم علماً بأنه تم إحالته إلى :
معالي نائب وزير التربية والتعليم لتعليم البنين

بالــرقم/ 321654994
وتاريـخ 26/10/1432هـ

وعند اتصالي وسؤالي عن المعاملة تمّ الردّ عليّ بأنّها تحتاج لدراسة لمدّة ثلاثة أشهر ..!!

ومرّت الثلاثة أشهر واتصلت فأخبروني أنه لم يتم النظر إليه إلى الآن وأنّه ربما يحتاج منّي أن أنتظر أربعة أشهر أخرى .!

كما أنّني قمت برفع عدّة تظلّمات إلى وزارة التربية والتعليم بالأرقام :

( 321654994 ) ، ( 321734720 ) ، ( 321994382 ) ، ( 3320469 )
( 33242107 ) ، ( 33242108 ) ، ( 33314289 )

. إلا أنه لم يتمّ الرّد عليّ إلى الآن .


صاحب السموّ وزير التربيَة والتعليم : يعلم الله وحده كم أعاني الآن أنا وأبنائي من جراء ذلك .. ولا أخفي سعادتكم أنني وطوال هذه الشهور التي مررت بها منذ فصلي من عملي وأنا أعاني الأمرّين .. لـما أصابني وأبنائي من حاجة ٍ وهوان .. بعد أن صار صعبا ًعليّ توفير الحياة الكريمة لهم ، ذلك الأمر الذي لم يخطر في بال مدير التعليم وهو يوقّع بيده قرار فصلي من عملي دون أن يكلــّف نفسه حتى بالنظر في تقاريري لعلّه يجد فيها ما يعذرني ، وفوق كلّ ذلك لم يكتف ِ بقطع رزقي ، بل هدّدني بأنّني لو تظلّمت أو اشتكيت فإنّه سوف يقوم بـ( تكبير الموضوع ) على حدّ قوله ، وكأنّه يحسب أنْ لا حسيب عليه أو رقيب .

صاحب السموّ وزير التربيَة والتعليم : إن فصلي من عملي قد قلب حياتي رأسا ً على عقب ، فبعد أن كنت أعيش حياة كريمة اضطررت أن أبيع سيارتي ثم أرضي لكي أعول أبنائي وأكفيهم سؤال الناس وشرّ الفاقة ، إلى أن أصبحت لا أجد ما أبيعه لأجلهم وإلى الله وحده المشتكى .

صاحب السموّ وزير التربيَة والتعليم : ( قطع الأعناق ولا قطع الأرزاق ) ووالله ثم والله أنني أتمنى اليوم لو أن مدير التعليم قطع عنقي ولم يجعلني أعيش تلك اللحظة التي تسألني فيها ابنتي خمسة ريالات لدوامها فلا أجد لها .. ابنتي التي تدرس في الصف الأول الثانوي تركت دراستها لأن والدها لم يستطع أن يؤمّن لها مصروف يومها .. وذلك حال بقيّة إخوانها .

صاحب السموّ وزير التربيَة والتعليم رَعَاك الله : لجأت إليكم بعد الله وأنا على يقين بإنسانيّتكم . وكلّّي أمل بأن أجد لديكم من الإنسانيّة والرّحمة ما يعيد لأبنائي ما سلبه منهم مدير التعليم بتعسّفه وقسوته وظلمه لي ، دون تفكير منه أنه قد دمّر حياة أسرة بأكملها ، وتعنّته ورفضه النظر في تقاريري التي تبرّر غيابي ، أو حتّى شيئا منه بما ينجيني من الفصل من عملي ، وجعلي وأبنائي (نسأل الناس- والله العظيم - كفاف يومنا ) . آمل من الله ثم منكم النظر لموضوعي هذا بعين الاهتمام ،، والرّحمة واللطف والإنصاف ،، والأمر بإعادتي إلى وظيفتي . فأمري قد غلب صبري .. وحالي قد صار من سيء إلى أسوأ ، بل إنّ في تقاريري المرفقة ما يوضّح أنّني أصبحت أعاني نفسيّا وأنّني الآن أراجع مستشفى الصحّة النّفسيّة بجازان وذلك بعد فصل مدير التعليم لي من عملي ،

والله يحفظكم ويرعاكم .

ابنكم المعلّم .. حلمي بن عبدالله محمد شتيفي
التخصّص / لغة عربيّة خرّيج كليّة اللغة العربيّة - فرع جامعة الإمام محمّد بن سعود بالجنوب 1419 هـ
المدرسة / ثانويّة الشريعة ببيش
رقم الوظيفة / 143761
مكتب الإشراف التربوي بمحافظة بيش
إدارة التربية والتعليم بصبيا
رقم الهويّة الوطنيّة / 1055*******
جوّال / 055********
بريد الكتروني : *************

الوثائق المرفقة

FataBaish غير موجود حالياً  
قديم 05-03-2012, 09:54 PM   #3
ابو التصحيح
عضو بارز

 
الصورة الرمزية ابو التصحيح
 
تاريخ التسجيل: Feb 2010
الإقامة: الوطن الغالي
المشاركات: 713

اخي الكريم شكرا على هذا الموضوع المميز وياليت لو تقدمت بشكوى للمقام السامي فانت في بلد العدل وانا متاكد 100% ان حقك سوف يصلك وسوف يتم محاسبة المتسببين في فصلك .
ابو التصحيح غير موجود حالياً  
قديم 05-03-2012, 10:02 PM   #4
FataBaish
عضو

 
الصورة الرمزية FataBaish
 
تاريخ التسجيل: Mar 2012
المشاركات: 55

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو التصحيح مشاهدة المشاركة
اخي الكريم شكرا على هذا الموضوع المميز وياليت لو تقدمت بشكوى للمقام السامي فانت في بلد العدل وانا متاكد 100% ان حقك سوف يصلك وسوف يتم محاسبة المتسببين في فصلك .

أخي الكريم أنا رفعت برقية لخادم الحرمين الشريفين

ورقم البرقية

1207061297869

لا أدري هل وصلت إلى الآن أم لا .. فإلى الآن لم يأت الرد ..

ولكن الذي متأكد منه أن شكوتي ودعائي قد وصل إلى ربّ الأرباب .. وملك الملوك .. وهو سبحانه وتعالى كفيل بانتزاع حقي ممن ظلمني وظلم أبنائي وأنا موقن بأنه سينصفني فثقتي في عدله سبحانه وتعالى لا حدود لها ..

وما بذلته من تظلمات ورسائل وبرقيات ما هي إلا أسباب .. والله عز وجل وحده بيده أن ييسر لي بأسبابه من يكون سببا في رفع الظلم عني وعن أبنائي ..

FataBaish غير موجود حالياً  
قديم 05-03-2012, 10:23 PM   #5
ابو التصحيح
عضو بارز

 
الصورة الرمزية ابو التصحيح
 
تاريخ التسجيل: Feb 2010
الإقامة: الوطن الغالي
المشاركات: 713

اخي خليك من البرقيات وعليك ان تحجز وتركب في اول طيارة غدا ولاتنتسم الا عند ابو متعب حبيب الشعب فهو الحضن الدافئ وعنده تحل المعضلات
ابو التصحيح غير موجود حالياً  
قديم 05-03-2012, 10:37 PM   #6
FataBaish
عضو

 
الصورة الرمزية FataBaish
 
تاريخ التسجيل: Mar 2012
المشاركات: 55

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو التصحيح مشاهدة المشاركة
اخي خليك من البرقيات وعليك ان تحجز وتركب في اول طيارة غدا ولاتنتسم الا عند ابو متعب حبيب الشعب فهو الحضن الدافئ وعنده تحل المعضلات
ياليتني كنت أقدر أحجز وأركب على قولك .. ولكن حسبي الله ونعم الوكيل فيمن كان السبب ..

الوالدة الله يرحمها كانت دائما ما تسمعني روائع الأمثال العاميّة ..

ومما كانت تردده (ما لقي يلوك عاد إلا الحنّا والدلوك) ..

يحفظك ربي أخي الكريم

FataBaish غير موجود حالياً  
قديم 06-03-2012, 02:05 AM   #7
abo fooz
مشرف

 
الصورة الرمزية abo fooz
 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
الإقامة: صبيــاء
المشاركات: 1,318


لا حول ولا قوة الا بالله

اسأل الله أن يُفرج همـك ..
وحســبنا الله ونعم الوكيل على كل ظالم ومتسلط ...





التوقيع :


abo fooz غير موجود حالياً  
قديم 06-03-2012, 06:00 AM   #8
شرحبيل
مراقب عام

 
الصورة الرمزية شرحبيل
 
تاريخ التسجيل: Mar 2005
الإقامة: الرياض
المشاركات: 11,076

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
وفقك الله أخوي ونصرك على من عادك مدير المدرسة وصاحب المعالي مدير التعليم ؛ والله ارى مشكلتك كلها تنحصر في مدير المدرسة أولاً وأخيراً وانتقلت منه عنده إلى مدير التعليم وأعتقد وأنا متأكد أن عندهما مستلزمات عليك غير ما ذكرت هنا وإلا هذه الأمور التي ذكرتها لنا هنا لا يحصل بها فصل من العمل وإن تصدى لها محامي له شأن في هذه الأمور فأعتقد بإذن الله أن الأمور ستعود إلى طريقها الصحيح فإن استطعت أن توكل محامٍ تعرفه أو تتعرف عليه ويكفيك شرهما ويأخذ حقك منهما حتى ولو كان بكل ما سيعود عليك من مستحقات فصلك فيكون هو الطريق لذلك
.

التوقيع :
شرحبيل غير موجود حالياً  
قديم 06-03-2012, 09:32 PM   #9
FataBaish
عضو

 
الصورة الرمزية FataBaish
 
تاريخ التسجيل: Mar 2012
المشاركات: 55

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abo fooz مشاهدة المشاركة

لا حول ولا قوة الا بالله

اسأل الله أن يُفرج همـك ..
وحســبنا الله ونعم الوكيل على كل ظالم ومتسلط ...




اللهم امين شكرا جزيلا اخي الكريم

FataBaish غير موجود حالياً  
قديم 06-03-2012, 09:43 PM   #10
FataBaish
عضو

 
الصورة الرمزية FataBaish
 
تاريخ التسجيل: Mar 2012
المشاركات: 55

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شرحبيل مشاهدة المشاركة
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
وفقك الله أخوي ونصرك على من عادك مدير المدرسة وصاحب المعالي مدير التعليم ؛ والله ارى مشكلتك كلها تنحصر في مدير المدرسة أولاً وأخيراً وانتقلت منه عنده إلى مدير التعليم وأعتقد وأنا متأكد أن عندهما مستلزمات عليك غير ما ذكرت هنا وإلا هذه الأمور التي ذكرتها لنا هنا لا يحصل بها فصل من العمل وإن تصدى لها محامي له شأن في هذه الأمور فأعتقد بإذن الله أن الأمور ستعود إلى طريقها الصحيح فإن استطعت أن توكل محامٍ تعرفه أو تتعرف عليه ويكفيك شرهما ويأخذ حقك منهما حتى ولو كان بكل ما سيعود عليك من مستحقات فصلك فيكون هو الطريق لذلك
.
جزاك الله خير احي شرجبيل .. بالنسبة لمدير المدرسة او مدير التعليم فوالله العظيم ما عندهم شي اي (مستلزمات) علي غير سواد قلوبهم حسبي الله ونعم الوكيل .. والا لو كان معاهم اي شي ضدي ما كان رحموني .. وكان استخدموه كمبرر لطي قيدي لانه فعلا مجرد 33 يوم لا تكون سبب في قطع الرزق .. ولكن ما اقول الا حسبي الله ونعم الوكيل

FataBaish غير موجود حالياً  
قديم 06-03-2012, 09:44 PM   #11
m.h.f
مشرف

 
الصورة الرمزية m.h.f
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
المشاركات: 12,455



الله يفرج همك و ييسر امرك
m.h.f غير موجود حالياً  
قديم 06-03-2012, 09:51 PM   #12
FataBaish
عضو

 
الصورة الرمزية FataBaish
 
تاريخ التسجيل: Mar 2012
المشاركات: 55

هناك امر اود الاشارة اليه .. هناك بعض الاخوة عرضوا المساعدة وطلبو مني رقم الجوال وما ادري ان كان ذلك مخالف لقوانين المنتدى ،، على كل حال اتمنى من الادارة انها تشوف الموضوع من ناحية انسانية لعلها تكون حلقة وصل بمن يكتب الله على يديه الفرج العاجل

FataBaish غير موجود حالياً  
قديم 06-03-2012, 09:56 PM   #13
وليد الذكريات
مشرف عام سابق

 
الصورة الرمزية وليد الذكريات
 
تاريخ التسجيل: Mar 2004
الإقامة: في قلوبكم
المشاركات: 43,849

أسأل الله أن يفرّج همك وييسّر أمر عودتك لوظيفتك أخي الكريم

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fatabaish مشاهدة المشاركة
هناك امر اود الاشارة اليه .. هناك بعض الاخوة عرضوا المساعدة وطلبو مني رقم الجوال وما ادري ان كان ذلك مخالف لقوانين المنتدى ،، على كل حال اتمنى من الادارة انها تشوف الموضوع من ناحية انسانية لعلها تكون حلقة وصل بمن يكتب الله على يديه الفرج العاجل
بإمكانك التواصل معهم عبر الرسائل الخاصة

التوقيع :


أنا التاريخ ... وأنت .. في التاريخ العـبـر ...
وليد الذكريات غير موجود حالياً  
قديم 06-03-2012, 10:08 PM   #14
شرحبيل
مراقب عام

 
الصورة الرمزية شرحبيل
 
تاريخ التسجيل: Mar 2005
الإقامة: الرياض
المشاركات: 11,076

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fatabaish مشاهدة المشاركة
جزاك الله خير احي شرجبيل .. بالنسبة لمدير المدرسة او مدير التعليم فوالله العظيم ما عندهم شي اي (مستلزمات) علي غير سواد قلوبهم حسبي الله ونعم الوكيل .. والا لو كان معاهم اي شي ضدي ما كان رحموني .. وكان استخدموه كمبرر لطي قيدي لانه فعلا مجرد 33 يوم لا تكون سبب في قطع الرزق .. ولكن ما اقول الا حسبي الله ونعم الوكيل
وفقك الله هذا هو مربط الفرس ؛ كيف أنت مع هذه الثلاثة والثلاثين يوم وما معك فيها ؟

نظام الخدمة المدنية أعتقد أنه يقول 15 يوم متواصلة بدون أي عذر يطوي قيد الموظف وثلاثين يوم متفرفقة يطوي كذلك قيد الموظف وكل ذلك في السنة .

التوقيع :
شرحبيل غير موجود حالياً  
قديم 06-03-2012, 11:29 PM   #15
FataBaish
عضو

 
الصورة الرمزية FataBaish
 
تاريخ التسجيل: Mar 2012
المشاركات: 55

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شرحبيل مشاهدة المشاركة
وفقك الله هذا هو مربط الفرس ؛ كيف أنت مع هذه الثلاثة والثلاثين يوم وما معك فيها ؟
نظام الخدمة المدنية أعتقد أنه يقول 15 يوم متواصلة بدون أي عذر يطوي قيد الموظف وثلاثين يوم متفرفقة يطوي كذلك قيد الموظف وكل ذلك في السنة .
اخي الكريم ،، الايام اللي احتسبت علي والله العظيم انهم (رقعوها بالصميل) حتى وصلت للعدد هذا ..


ولما جبت لهم التقارير اللي تثبت ان لدي أيام مبرر غيابي فيها وبالتالي ينزل الرقم الى حول العشرين تقريبا .. وبالتالي دون الحد الذي يجيز للإدارة لطي القيد ..<< وهنا اركز على كلمة يجيز .. لان الامر جوازي وليس ايجابي وهناك فرق كبير .. المهم رفض سعادة مدير التعليم قبول التقارير والاعذار الرسمية .. لأنه هو صاحب الأمر والنهي في إدارة التعليم للأسف ،، مع ان منها تقارير رسمية وموجهة للوحدة الصحية ، ومنها اعذار رسمية موثقة من مركز شرطة بيش ، ومنها شهادة من زملائي بدوامي لأيام منعني فيها المدير من التوقيع بأمر سعادة مدير التعليم (اللي يبغاها توصل للحد اللي يفصلني بسببه)

..

وما اقول لهم إلا حسبي الله ونعم الوكيل في كل ظالم

FataBaish غير موجود حالياً  
موضوع مغلق

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
اعتماد معلمي مراكز تعليم الكبار والمدارس الليلية بتعليم صبيا عمر الحريصي أخبار وإعلانات التعليم 1 09-09-2011 12:06 AM
جازان في صحافة اليوم ( الثلاثاء 11 / 8 / 1432هـ ) إبراهيم الحمزي منتدى الأخبار 27 13-07-2011 02:25 AM
أكثر من ثلث أرنب لتكريم مدير تعليم صبيا السابق!! وبإشراف لجنة التنمية المحلية بصبيا نايف كريري المنتدى التعليمي العام 23 08-12-2010 10:19 PM
رسالة مفتوحة الى سعادة مدير تعليم صبيا اربعة وعشرون ح المنتدى التعليمي العام 4 23-04-2008 01:32 AM
مساعد مدير تعليم صبيا بدون سيارة !! الواثق9 المنتدى التعليمي العام 6 08-04-2008 12:50 AM


الساعة الآن 06:44 AM.
Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd.