منتديات جازان


 
العودة   منتديات جازان > المنتديات التعليمية > المنتدى التعليمي العام
التسجيل التعليمـــات قائمة الأعضاء التقويم مركز رفع الملفات البحث مشاركات اليوم اجعل كافة الأقسام مقروءة
     

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 02-02-2011, 01:36 PM   #1
أبو نوف النايف
نائب المشرف العام

 
الصورة الرمزية أبو نوف النايف
 
تاريخ التسجيل: Jun 2006
الإقامة: الرياض
المشاركات: 20,115

الصلاحيات الجديدة الممنوحة لمديري المدارس والتي أقرها وزير التربية والتعليم ..

بسم الله الرحمن الرحيم

الصلاحيات الجديدة الممنوحة لمديري المدارس والتي أقرها وزير التربية والتعليم ..

حمل الملف المرفق ..



الملفات المرفقة
نوع الملف: doc asdasd.doc‏ (221.0 كيلوبايت, المشاهدات 575)

التوقيع :


وإذا كانت النفوس كبارًا ... تعبت في مرادها الأجسام



التعديل الأخير تم بواسطة أبو نوف النايف ; 02-02-2011 الساعة 07:02 PM.
أبو نوف النايف غير موجود حالياً   رد مع اقتباس
قديم 02-02-2011, 03:14 PM   #2
شرحبيل
مراقب عام

 
الصورة الرمزية شرحبيل
 
تاريخ التسجيل: Mar 2005
الإقامة: الرياض
المشاركات: 11,054

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو نوف النايف مشاهدة المشاركة
بسم الله الرحمن الرحيم


الصلاحيات الجديدة الممنوحة لمديري المدارس والتي أقرها وزير التربية والتعليم ..




صلاحيات إن شاء الله تكون في صالح المعلم والمدير والطالب بس هذه الصلاحية وش حشرها حشر في صلاحياتكم :

منح الإجازة المرضية لمنسوبي المدرسة ،وفق لائحة منح تقارير الإجازة المرضية ،مع موافاة إدارة التربية والتعليم بقرار منح الإجازة ليتم إكمالاللازم بشأنها .

ولو أن مدير من المدراء قال لا لالالا أوافق على الإجازة المرضية اللتي اعطاك المشتشفى وش يكون حالي معه ؟ وإلا القصد منها زيادة العدد بس من الصلاحيات التي يقولون والله إننا سوينا للمدراء صلاحيات

التوقيع :

التعديل الأخير تم بواسطة شرحبيل ; 03-02-2011 الساعة 12:25 AM.
شرحبيل غير موجود حالياً   رد مع اقتباس
قديم 03-02-2011, 12:02 AM   #3
وليد الذكريات
مشرف عام سابق

 
الصورة الرمزية وليد الذكريات
 
تاريخ التسجيل: Mar 2004
الإقامة: في قلوبكم
المشاركات: 43,846



تمنياتنا لهم بالتوفيق

شكرا ً استاذنا ابونوف

التوقيع :


أنا التاريخ ... وأنت .. في التاريخ العـبـر ...
وليد الذكريات غير موجود حالياً   رد مع اقتباس
قديم 03-02-2011, 12:08 AM   #4
m.h.f
مشرف

 
الصورة الرمزية m.h.f
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
المشاركات: 12,455

بس القرار المفروض يدسوا وضع المدراء فهناك مدراء متسلطين و ضعيف شخصية و يحاول مضايقة المعلمين و بيفتحون باب ما يتسكر من المشاكل
m.h.f غير موجود حالياً   رد مع اقتباس
قديم 08-02-2011, 04:35 AM   #5
متوهقة
عضو متميز

 
الصورة الرمزية متوهقة
 
تاريخ التسجيل: Sep 2010
الإقامة: السعودية(تبوك-جازان)
المشاركات: 1,620

ياليت تنسخوا الصلاحيات هنا
جهازي عيا يحمل المرفق

التوقيع :
يقول ابن القيم رحمه الله:من أراد صفاء قلبه فليؤثر الله على شهوته لأن القلوب المتعلقة بالشهوات محجوبة عن الله بقدر تعلقها بها.
متوهقة غير موجود حالياً   رد مع اقتباس
قديم 07-03-2011, 11:33 PM   #6
العابرالدوسري
عضو جديد

 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
المشاركات: 2

بعض القرارت ليست في صالح المعلم اوالتعليم لانها قد تودي الى مشاكل كثيره بين المدير والمعلم وخاصه المدير المتسلط الظالم المحابي لبعض المعلمين ولن يكون هناك عدل وخاصه في موضوع الاجازات والحسم ( الاضطراري كلها
خمسه ايام بعد يتمنونا علينا بها والمرضي ليست من حق المديريرفضها فارجوالنظر في ذلك قبل ان تحدث مشاكل وظلم
انا عاني من ظلم مديري لي وحسبي الله ونعم الوكيل اللهم اجعل كيده في نحره
العابرالدوسري غير موجود حالياً   رد مع اقتباس
قديم 16-03-2011, 04:01 PM   #7
البارقة
عضو جديد

 
تاريخ التسجيل: Jul 2009
المشاركات: 13

بارك الله فيك
البارقة غير موجود حالياً   رد مع اقتباس
قديم 20-03-2011, 06:26 PM   #8
اميرة الجود
عضو جديد

 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
المشاركات: 3

صلاحيات لا يعمل بها مجرد كلام
اميرة الجود غير موجود حالياً   رد مع اقتباس
قديم 30-05-2011, 08:24 PM   #9
الوني وسدون
عضو جديد

 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
المشاركات: 3

الله المستعان والله راح تصير مشاكل وظلم لكن اصلا المعلم مع الوزارة ومدراء المدارس ضاع قدرة
الوني وسدون غير موجود حالياً   رد مع اقتباس
قديم 31-05-2011, 01:12 AM   #10
شرحبيل
مراقب عام

 
الصورة الرمزية شرحبيل
 
تاريخ التسجيل: Mar 2005
الإقامة: الرياض
المشاركات: 11,054

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العابرالدوسري مشاهدة المشاركة
بعض القرارت ليست في صالح المعلم اوالتعليم لانها قد تودي الى مشاكل كثيره بين المدير والمعلم وخاصه المدير المتسلط الظالم المحابي لبعض المعلمين ولن يكون هناك عدل وخاصه في موضوع الاجازات والحسم ( الاضطراري كلها
خمسه ايام بعد يتمنونا علينا بها والمرضي ليست من حق المديريرفضها فارجوالنظر في ذلك قبل ان تحدث مشاكل وظلم
انا عاني من ظلم مديري لي وحسبي الله ونعم الوكيل اللهم اجعل كيده في نحره
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الوني وسدون مشاهدة المشاركة
الله المستعان والله راح تصير مشاكل وظلم لكن اصلا المعلم مع الوزارة ومدراء المدارس ضاع قدرة
بارك الله فيك اصلاً كثير من هذه الصلاحيات تحتاج إلى إذن لنفيذها من صاحب الصلاحيات .

التوقيع :
شرحبيل غير موجود حالياً   رد مع اقتباس
قديم 31-05-2011, 01:16 AM   #11
m.h.f
مشرف

 
الصورة الرمزية m.h.f
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
المشاركات: 12,455

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شرحبيل مشاهدة المشاركة
صلاحيات إن شاء الله تكون في صالح المعلم والمدير والطالب بس هذه الصلاحية وش حشرها حشر في صلاحياتكم :

منح الإجازة المرضية لمنسوبي المدرسة ،وفق لائحة منح تقارير الإجازة المرضية ،مع موافاة إدارة التربية والتعليم بقرار منح الإجازة ليتم إكمالاللازم بشأنها .

ولو أن مدير من المدراء قال لا لالالا أوافق على الإجازة المرضية اللتي اعطاك المشتشفى وش يكون حالي معه ؟ وإلا القصد منها زيادة العدد بس من الصلاحيات التي يقولون والله إننا سوينا للمدراء صلاحيات


و عادهم ما يمنحونهم الصلاحيات يقدر يرفض الاجازة
m.h.f غير موجود حالياً   رد مع اقتباس
قديم 03-06-2011, 08:03 PM   #12
شرحبيل
مراقب عام

 
الصورة الرمزية شرحبيل
 
تاريخ التسجيل: Mar 2005
الإقامة: الرياض
المشاركات: 11,054

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة m.h.f مشاهدة المشاركة

و عادهم ما يمنحونهم الصلاحيات يقدر يرفض الاجازة
ترى والله بارك الله فيك ما فقهت وش انت ميد تقوله ولكن .
الإجازة المرضية يلزم منحها تقرير طبي بها صادر من جهة صحية ومدير المدرسة إن أتيت له بالإجازة لزمه قبولها ولا يحق لها رفضها البتة سواء قبلها ابتداءً من عنده وإلا رفعها لمن هو اعلى منه في إدارة التعليم لمتابعتها والتأكد منها ؛ ولكن في النهاية ما تحتاج لها صلاحية لقبولها فهي مقبولة بذا الوجه وإلا بمصميل .

يعني انا بكرة ابغا اروح المدرسة وأقول للمدير وش رايك تراني شوية مريض ابغاك تعطيني اجازة مرضية .
هل يا ترى يقبل مني أم يقول لي روح المستاصف وإلا الوحدة الصحية وجاب لي تقرير بها .

التوقيع :
شرحبيل غير موجود حالياً   رد مع اقتباس
قديم 03-06-2011, 08:36 PM   #13
أبو نوف النايف
نائب المشرف العام

 
الصورة الرمزية أبو نوف النايف
 
تاريخ التسجيل: Jun 2006
الإقامة: الرياض
المشاركات: 20,115

الإجازات للعاملين في التربية والتعليم (معلمون + موظفون)

1- الإجازة الاضطرارية ..
للمعلم خمسة أيام اضطرارية في العام الميلادي وليس في العام الدراسي ..

وهذه الاضطرارية حسب رأي المدير بإمكانه قبولها بحسب رؤيته أنها اضطرارية أم لا ..

وهذه الإجازة لاتؤثر على الراتب ..

2- الإجازة المرضية ..
أ- الإجازة المرضية إن كانت من الوحدة الصحية المدرسية فهي مقبولة ..

ب- وإن كانت من مستوصف تجاري فلا تزيد عن يوم في كل تقرير ..

إن تكرر من المعلم أو الموظف كثرة التقارير من مستوصف تجاري فيحق للمدير عدم قبول التقرير حتى يتم تصديقه من الشؤون الصحية إذا شك في مصداقية التقرير ..

ج- التقرير للإجازة المرضية من مستشفى حكومي يقبل بدون تصديق، والتجاري يقبل ويحق للمدير أن يطلب تصديقه من الشؤون الصحية إذا شك في مصداقية التقرير ..

وهذه الإجازات (الطبية تؤثر على حقوق التقاعد) ..


3- الإجازة الاستثنائية ..
يحق للموظف طلب إجازة استثنائية لاتزيد عن ستة أشهر ..
هذا النوع من الإجازات يكون بدون راتب ويحق لطالبها أن يقطعها في أي وقت متى ما زالت ظروفه ..


التوقيع :


وإذا كانت النفوس كبارًا ... تعبت في مرادها الأجسام


أبو نوف النايف غير موجود حالياً   رد مع اقتباس
قديم 03-06-2011, 09:00 PM   #14
شرحبيل
مراقب عام

 
الصورة الرمزية شرحبيل
 
تاريخ التسجيل: Mar 2005
الإقامة: الرياض
المشاركات: 11,054

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو نوف النايف مشاهدة المشاركة
الإجازات للعاملين في التربية والتعليم (معلمون + موظفون)


1- الإجازة الاضطرارية ..
للمعلم خمسة أيام اضطرارية في العام الميلادي وليس في العام الدراسي ..

وهذه الاضطرارية حسب رأي المدير بإمكانه قبولها بحسب رؤيته أنها اضطرارية أم لا ..

وهذه الإجازة لاتؤثر على الراتب ..

2- الإجازة المرضية ..
أ- الإجازة المرضية إن كانت من الوحدة الصحية المدرسية فهي مقبولة ..

ب- وإن كانت من مستوصف تجاري فلا تزيد عن يوم في كل تقرير ..

إن تكرر من المعلم أو الموظف كثرة التقارير من مستوصف تجاري فيحق للمدير عدم قبول التقرير حتى يتم تصديقه من الشؤون الصحية إذا شك في مصداقية التقرير ..

ج- التقرير للإجازة المرضية من مستشفى حكومي يقبل بدون تصديق، والتجاري يقبل ويحق للمدير أن يطلب تصديقه من الشؤون الصحية إذا شك في مصداقية التقرير ..

وهذه الإجازات (الطبية تؤثر على حقوق التقاعد) ..


3- الإجازة الاستثنائية ..
يحق للموظف طلب إجازة استثنائية لاتزيد عن ستة أشهر ..
هذا النوع من الإجازات يكون بدون راتب ويحق لطالبها أن يقطعها في أي وقت متى ما زالت ظروفه ..

حياك الله يا ابونف النايف يعني الصلاحية التي تم منحها كان من باب زيادة العدد يعني مقبولة مقبولة والمدير ما عليه إلا رفعها .

إلا يا اخي اصطف معي هناك ترى الجماعة تداعوا عليَّ وحتى واحد من الجماعة هنا استجاب لهم عن بُعد

التوقيع :
شرحبيل غير موجود حالياً   رد مع اقتباس
قديم 02-09-2011, 09:22 AM   #15
الشريفة فاطمة
عضو جديد

 
الصورة الرمزية الشريفة فاطمة
 
تاريخ التسجيل: Jun 2010
الإقامة: المنطقة الشرقية
المشاركات: 9

ههههههههههههههههههههههههههههههه
الشريفة فاطمة غير موجود حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
وزير التربية والتعليم يوجه بتفريغ الحكم الدولي خليل جلال من عمله 45 يوماً ناجع الودعاني المنتدى الرياضي 6 19-02-2010 01:23 AM
معالي نائب وزير التربية والتعليم يوضح إجراءات الوزارة للاستعداد لبداية العام الدراسي عمر الحريصي أخبار وإعلانات التعليم 0 19-10-2009 12:54 AM
جازان في صحافة اليوم ( الخميس 12 / 10 / 1430هـ ) وليد الذكريات منتدى الأخبار 34 02-10-2009 02:57 AM
آلية اختبارات الثانوية العامة ( بنين / بنات ) عمر الحريصي تطوير العمل الإداري المدرسي 12 01-07-2008 10:28 PM
اخبار التربية والتعليم >> الجمعة 05/04/1429هـ عمر الحريصي أخبار وإعلانات التعليم 25 11-04-2008 08:54 AM


الساعة الآن 08:41 PM.
Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.