<<الإدارة المدرسية>> بنين وبنات

[عمر الحريصي]

نقدم لكم بإذن الله تعالى هنا كل ما يخص الإدارة المدرسية من برامج
ولوائح وأنظمة تختص بالتربية والتعليم

اللائحة الجديدة للصف الرابع الابتدائي للعام 1427 ـ 1428 هـ

حمل من هنا (http://up.9q9q.net/up/index.php?f=8C6suqUUR)


لائــــحـــــة الاجــازات الجديدة للمعلمين

حمل من هنا (http://up.9q9q.net/up/index.php?f=dGcEGCoOl)

[اسير الــشوق]

وين المدرسين عن هذي النعمة


الف شكر اخوي

انا محظر حاسب شبة متقاعد

يعني عادني ما توضفت خخخخخخخخخخ

عضيم مودتي

[العريشي]

مشكور جزاك الله خيرا

[العريشي]

[quote=اسير الــشوق;352912]وين المدرسين عن هذي النعمة



جاء الموضوع متأخرا مثل هذه المواضيع تنفع من بداية الدراسة

[همسة أمل]

الأخ
alhrisi
بارك الله فيك مجهود تشكر عليك وفقك الله

[همسة أمل]

جزاك الله خيراً

مجهود رائع جداً تستحق الشكر

[عمر الحريصي]

جزاك الله خيراً
مجهود رائع جداً تستحق الشكر
الشكر لله أولا ثم لثقتكم وتثبيتكم المشاركة وسنقوب بالإجابة قدر المستطاع عن أي استفسار
ونقدم كل ما فيه الفائدة للتربية والتعليم وكل ذلك طبعا بمجهودات إخوان لنا في مجال التربية والتعليم
في المنتديات التعليمية كانوا أو من خلال آرائهم المباشرة0
أي نموذج للمدير للوكيل للإدارة للمعلم بنين أو بنات سنقوم إن شاء الله بتلبيته من هنا
اشكركم على الروح الأخوية وتحياتي للجميع اخوكم ابو عبدالله

[عمر الحريصي]

التعاميم من 1424 إلى 1427 هـ

اطلب التعميم يأتيك في أسرع وقت


فقط وافنا باسم التعميم والأهم (( بشأن ))

بإذن الله تعالى نوفره لك0

[عمر الحريصي]

شرح اللائحة ونماذج الملاحظة والمتابعة وتوزيع الدرجات
http://www.moeforum.net/vb1/uploaded/7164_1162929213.rar

نموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف التعليمية
http://www.moeforum.net/vb1/uploaded/7164_1160095727.doc

لائحة بند الأجور
http://www.moeforum.net/vb1/uploaded/7164_1162929496.doc

نموذج تقويم إداري
http://www.moeforum.net/vb1/uploaded/7164_1162929577.doc

نموذج تقويم المرشد الطلابي
http://www.moeforum.net/vb1/uploaded/7164_1162929740.doc

نموذج تقويم موظف تحت التجربة
http://www.moeforum.net/vb1/uploaded/7164_1162929800.doc

[عمر الحريصي]

إليكم القرار الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/1037 وتاريخ 16/2/1426هـ

الخاص بالإجازات والمبلغ بخطاب ديوان رئاسة مجلس الوزراء رقم 18507/ ب وتاريخ 15/5/1426 هـ

والمعمول بها إعتباراً من تاريخ تبليغها في15/5/1426هـ حسب الفقرة الثانية من قرار المجلس.



http://www.moeforum.net/vb1/uploaded/5313_1162439322.zip

[همسة أمل]

مجهود رائع تستحق الشكر والتقدير عليه

بارك الله فيك وكتبه الله في موازين حسناتك

[اللسان العربي]

مشكور جزاك الله خيرا

[عمر الحريصي]

مشكور جزاك الله خيرا


اشكرك اخي العزيز على المرور الكريم

وان شاء الله تعم الفائدة

[عمر الحريصي]

دليل المدرسة الإجرائي


حمل من هنا (http://riyadhedu.gov.sa/rm2006_files/riyadhedu.zip)

[عمر الحريصي]

1- اللوائح والأدلة الصادرة عن وزارة التربية والتعليم-
2- المعلم
3- طرائق التدريس ( الخاصة )
4- مهارات التدريس
5- التقويم والقياس التربوي
6- الوسائل التعليمية
7- الإدارة
-------------------------------------------------------------------------------------------

[عمر الحريصي]

من مواضيعي المتفرقة
حقوق المعلم (http://www.jazan.org/vb/showthread.php?t=58293)
الوزارة تدرس إعادة النظر في سلم رواتب المعلمين والمعلمات (http://www.jazan.org/vb/showthread.php?t=58814)
للمعلمين والمعلمات والشارحين برنامج SnagIt_8.2.0 الاخير وبالصور (http://www.jazan.org/vb/showthread.php?t=58158)
المصمم السريع - الاصدار 1 (http://www.jazan.org/vb/showthread.php?t=58553)
تقويم اداء المعلم بدقة متناهية (http://www.jazan.org/vb/showthread.php?t=58150)
برنامج مدير الفاكس - الاصدار 1 (http://www.jazan.org/vb/showthread.php?t=58536)
برنامج المشرف التربوي (http://www.jazan.org/vb/showthread.php?t=58537)
دليل المشرف التربوي (http://www.jazan.org/vb/showthread.php?t=58295)
برامج وسجلات الارشاد الطلابي (http://www.jazan.org/vb/showthread.php?t=57968)

القواعد التنظيمية لمعاهد و برامج التربية الخاصة (http://www.jazan.org/vb/showthread.php?t=57860)
المرشد المـطـور لمعلمي ذوي صعوبات التعلم (http://www.jazan.org/vb/showthread.php?t=57859)
برنامج المنقلة العربية لرسم و قياس الزاوية (http://www.jazan.org/vb/showthread.php?t=56708)

[هدهد]

مجهود عظيم لك التحية أخي الهريسي

[هدهد]

أبدا يا إخوان هذه برامج وأعمال تنفع المعلمين لكل الأعوام



بارك الله فيك أخي الهريسي ونفع بك

[همسة أمل]

ماشاء الله وتبارك الله

مجهود رائع تشكر عليه

بارك اللــــــــــــــــه فيك ونفع بك ورزقك من حيث لا تعلم



موضـــــــــــــــــوع مميـــــــــــــــــــز

[عمر الحريصي]

لقد زدتموني شرفا بمروركم الكريم وغمرتموني بدعواتكم الطيبة

لكم مني خالص تحياتي معطرة بالفل والكاذي

[همسة أمل]

وهنا موضوع

هدية العيد برنامج مساعد في كتابة الخطابات (http://www.jazan.org/vb/showthread.php?t=59310)
للأخ alhrisi

شاكرين ومقدرين جهودة في المنتدى التعليمي لخدمة التعليم والمنتسبين إليه .

[hi_mylove]

سلمت يداك على هذا المجهود ولكن اين المعنييين للاستفاده من هذا الجهد العظيم

[عمر الحريصي]

سلمت يداك على هذا المجهود ولكن اين المعنييين للاستفاده من هذا الجهد العظيم

حياك الله اخي العزيز

اشكرك على المرور الكريم وبالنسبة لهذه الخدمة نقدمها

خالصة لوجه الله -- عسى ان ينتفع بها الجميع

[عمر الحريصي]

برنامج مصنع الشهادات


http://www.fadhaa.info/albaraa/abonoaf/shahadat.jpg




البرنامج (http://www.fadhaa.info/albaraa/abonoaf/masnaa_shahadat_v3.rar)

[همسة أمل]

شاكرة لك بارك الله فيك

[عمر الحريصي]

شاكرة لك بارك الله فيك

الشكر موصول لكم على مروركم الكريم

[عمر الحريصي]

الاخوة الكرام
السلام عليكم ورحمة الله
كثرة الاسئلة حول جبر الكسر سواء عن طريق المنتدى او البريد او من خلال الاتصال.
فاقول وعلى بركة الله

اولاً: المرحلة الابتدائية تبقى الائحة على ماكانت عليه سابقا ، بمعنى لايتم جبر الكسر الا اذا ادى الى الحصول على الدرجه الصغرى للماده.

مثل:
حصول الطالب في مجموع اختبار الفصل الاول لمادة القواعد على 24.50 من 50 فالمفترض ان البرنامج يجبرها الى 25 درجه وكذلك المواد الي درجت نجاحها من 20 مثل الرياضيات ، يعني اذا حصل الطالب على 19.50 من 50 فالبرنامج يجبرها الى 20 واما خلاف ذلك فلايتم جبرها الا في الفصل الثاني ، والبرنامج متوافق مع الائحة القديمه.


ثانياً: المرحلة المتوسطة والثانوية يتم جبر الكسر مباشرة لصالح الطالب دون النظر في الدرجه سواء في الفصل الاول او الثاني ، وهذا على حسب الائحه الجديدة المعدله.


تحياتي للجميع---------------------------
منقول للفائدة

[عمر الحريصي]

متابعة الموظف
تخزين بيانات الموظف
تعديلات بيانات الموظف
رواتب الموظف
الزيادات ( العلاوه )
تثبيت الراتب
اجازات الموظف ( مرضية - اضطرارية - اعتيادية - مرافق )
تعريف للموظف
تعريف براتب الموظف
حسم راتب
إلغاء حسم راتب
رصيده من الاجازات
طباعة بيانات الموظف
رفع اسماء مجموعة من الموظفين
ترقيات موظفين ( تحسين مستوى )
بحث عن موظف
بحث عن الاجازات
البرنامج مجاني وسهل الاستخدام
للتزيله من موقعه الاصلي:

من هنا (http://djsisqo.com/Stats%20Emp%20Setup.zip)

[غازي070]

مجهود رائع تستحق الشكر والتقدير عليه

بارك الله فيك وكتبه الله في موازين حسناتك

[غازي070]

مجهود رائع تستحق الشكر والتقدير عليه

بارك الله فيك وكتبه الله في موازين حسناتك ياخي

[عمر الحريصي]

مجهود رائع تستحق الشكر والتقدير عليه
بارك الله فيك وكتبه الله في موازين حسناتك ياخي

الشكر موصول لكم على مروركم الكريم وأسعدني تواجدك معنا

وبارك الله فيك

[عمر الحريصي]

برنامج السليمانية الإصدار 4.0

برنامج يعمل على برنامج النظام الثانوي الجديد وذلك لاستخراج التقارير والكشوف والإحصائيات وتصدير النتائج للإنترنت

طريقة تحميل وعمل البرنامج :

1- قم بتحميل البرنامج ثم قم بفك الضغط ( مضغوط عن طريق ون رار ) ، ستجد ملف باسم solymania ، قم بوضعه بداخل( : c ) ، لن يعمل البرنامج بشكل صحيح الى عند وضعه في القرص الصلب ( : c )

2- من برنامج النظام الثانوي اتجه الى ( الاختبارات - ثم - التقارير - ثم - تصدير البيانات للإكسل)

3- البرنامج سيصدر البيانات الى المستندات باسم ( TEaxamv )، قم بنسخ هذا الملف وضعه بداخل الملف ( solymania)

4- الآن أصبح البرنامج جاهز وللمعلوميه البرنامج موجود بداخل الملف (solymania) باسم" برنامج السليمانية4.0 "يفضل وضع اختصار له على سطح المكتب بزر الفأرة الأيمن

5- البرنامج يعمل على أوفس 2002 او 2003 او اي إصدار أعلى


تحميل البرنامج (3.15ميجا) (http://www.solymania.com/ps.rar)

[عمر الحريصي]

برنامج شامل على شكل ألأقسام والفروع والمحتويات كالتالي:
قسم خاص بمدير المدرسة
اللوائح التنظيمية
شامل عن التعليم وغيره
الفصل الدراسي الثاني
مواعيد المناسبات بالتاريخ الهجري
مجموعة مهام متنوعة
أسئلةحول ب/معارف
معلومات عن الكمبيوتر
تعديلات داخل قاعدة معارف
أعمال الاختبارات
=====================
المشاكل التي تواجه مديرالمدرسة
نظام توثيق السجلات المدرسية
الإدارة بالإبداع والإبتكار
خاص فقط بالمديرين
المدير الفعال والمدير الناجح
صلاحيات مديري المدارس
لائحة تقويم الطالب والمتعلقة با
لائحة السلوك والمواظبة
وصية لمديري المدارس بالاختبارا
نماذج البشر
بين البيت والمدرسة
تخلف التلاميذالدراسي
نحو إدارة مدرسية أفضل
مواعيد المناسبات بالتاريخ الهج
مهام وكيل المدرسة
التخطيـــط والخطة والفرق بينهما
أهداف التعليم في المملكة العربية السعودية
تعلم شرح معظم أوامر ( run )
إصلاح الخلل في الوندوز دون الحاجه للفورمات
معلومات هامة عن الهكرز
تعلم كيفية الهروب من شاشة التوقف المحمية بكلمة سر
جميع مايخص معارف في الاختبارات
لائحة القبول والتسجيل الفقرة الحادية عشر
أعمال مطلوبة قبل الاختبار
أعمال مطلوبة أثناء الاختبار
أعمال مطلوبة بعد انتهاء الاختبارات
تكليف إعداد الأسئلة
الاحتياجات و الإمكانيات المطلوبة
التعليمات الخاصة بالملاحظة و الملاحظين
مسؤوليات ومهام المعلم
مسؤوليات المرشد الطلابي
أعمال مدير المدرسة المتكررة ( 1 )
طباعةبعض الموادفي الإشعارت
مهام رئيس لجنة النظام والمراقبة
مهام رائد الفصل
مسؤوليات محضر المختبر
مسؤوليات رائد النشاط الطلابي
مسؤوليات حارس المدرسة
مسؤوليات الكاتب
مسؤوليات العامل أو المستخدم
مسؤوليات الأشراف اليومية على الطلاب
مسؤوليات أمين مركز مصادر التعلم (والمكتبة )
افضل طابعة تتوافق مع معارف
كيفية ترحيل الطلاب
فصول جديدة قبل او بعد الترح
تسجل الطلاب المستجديد
مشكلة في جدول الاختبارات
التقرير اليومي عن سير الاختبار
تحميل معلومات المدرسة
برنامج معالجة التأخر الدراسي
لجنة رصد الدرجات بالحاسب
اللجنة الفنيةتدقيق أوراق الإجابة
لجنة أعمال الرصد و الكنترول
لجنة فتح المظاريف
لجنة تصوير وتغليف الأسئلة
الطريقة المثلى لإضافة مستخدمين في معارف
كيف ننقل المعلومات بين قاعدتين
داخل قاعدة معارف
التعليمات الخاصة بالتصحيح والمصححين
الاجتماع العام لمدير المدرسة
عملية صنع القرار
متطلبات الدور الثاني
طالب لم تظهر درجاته في الكشوف
تجهيز الغياب للفصل الثاني
لجنة الإشراف على لجان الطلاب
لجنة استلام و تسليم أوراق الإجابات
أسئلة حول معارف على الشبكات
الترتيب الصحيح للمواد
اكشف نفسك من خلال جلستك
الإجتماع الناجح مع المعلمين
ملاحظة: عمل البرنامج برنامج مكتبتي
يقوم بحفظ المواضيع الهامة في قاعدة بيانات مرفقة
يمكنك تصنيفها حسب المواضيع وتصفحها والبحث بأكثر من معيار لتجد مبتغاك بسهولة

[الفجرالباسم]

شكراً لك أخي الغالي عمر الحريصي على إبداعاتك

[ابو اماني]

وقد صيغت هذه الشواهد بشكل عام للاستفادة منها اثناء تقويم المدارس حسب وجود الشاهد والمثال لمعرفة الايجابيات والسلبيات وحسب وجود المدرسة في القرية او المدينة .
وقد قام باعداد هذه الشواهد فريق التقويم الشامل بمحافظتي المسارحة والحرث .

[عمر الحريصي]

شكراً لك أخي الغالي عمر الحريصي على إبداعاتك
اخي العزيز الفجر الباسم والفل الفاتش
قبلت هديتك وأشكرك على المشاعر الأخوية المعبرة بالصورة التي اسكتتني لحظات 0
وجلست أتأمل ونسيت الرد عليك0 تقبل خالص تحياتي العطرة نابعة من صدق مشاعري الأخوية0

[عمر الحريصي]

نماذج لبعض الشواهد والامثلة على بطاقة(المحاور العامة ) .
وقد صيغت هذه الشواهد بشكل عام للاستفادة منها اثناء تقويم المدارس حسب وجود الشاهد والمثال لمعرفة الايجابيات والسلبيات وحسب وجود المدرسة في القرية او المدينة .
وقد قام باعداد هذه الشواهد فريق التقويم الشامل بمحافظتي المسارحة والحرث .
.
أيضا البرنامج قابل للتعديل فبإمكانك ادخال المعلومات المفيدة وحذف ما كان قديما
وإفادة الغير من خلاله0
وأما ما يكون من نقص في بعض المدارس من وسائل تعليمية وسجلات وغيرها فهذا دليل على عدم الاهتمام
من قبل مدراء تلك المدارس 0
تقبل خالص تحياتي

نقدم لكم برنامج المشرفين الاصدار4
البرنامج هنا (http://www.updwn.com/uploaded/17292/1173389697.zip)

[عمر الحريصي]

المساعد لحسابات المقصف المدرسي ( اكسل )

من تصميم ابا محمد عضو فريق الدعم الفني لبرامج شامل

عمل رائع ومجهود يشكر عليه وفقه الله ورعاه ونفع به

اضغط هنا (http://www.jazan.org/vb/showthread.php?t=63720)

[عمر الحريصي]

شرح لائحة تقويم الأداء الوظيفي الجديدة مع توزيع الدرجات والنماذج



حمل الملف من هنا (http://www.updwn.com/uploaded/17292/1174325969.rar)

[عمر الحريصي]

برنامج صانع شهادات التقدير



حمل البرنامج من هنا (http://up.9q9q.net/up/index.php?f=twrFeD840)

وبالله التوفيق

[عمر الحريصي]

( برمجة الأستاذ أحمد المنيفي )

http://www.shazly.net/hst5x1/d0hm5joe_mk6440_hab2.jpg

تفضل حمل البرنامج من هنا (http://www.updwn.com/uploaded/17292/1175439169.rar)

[عمر الحريصي]

اللائحة التنظيمية لأندية الطلاب الثقافية (الجديدة) 1428هـ

حمل من هنا (http://www.updwn.com/uploaded/17292/1174916014.rar)

[عمر الحريصي]

ملف بور بوينت رائع يوضح التعديلات التي تمت على لا ئحة تقويم الطالب .
جزى الله خيرا الأستاذ أحمد السحيمي مخرج هذا الملف


حمل الملف من هنا (http://www.updwn.com/uploaded/17292/1175021404.rar)

[عمر الحريصي]

برامج النشاط ممتازه جدا نقدمها لكم هنا


برنامج نشيط للمرحلة الثانوية (http://www.jazanedu.gov.sa/nasheet3.rar)


برنامج نشيط للمرحلة الإبتدائية والمتوسطة (http://www.jazanedu.gov.sa/nasheet12.rar)


مع اجمل تحية ودعواتنا للجميع بالتوفيق

[عمر الحريصي]

برنامج وآلية تفعيل ميثاق أخلاقيات مهنة التعليم


حمل من هنا (http://www.updwn.com/uploaded/17292/1175114217.zip)

[عمر الحريصي]

اقدم لكم برنامج الفهرست لتنظيم المكتبة وغيرها من الاعمال المدرسية

كلمة المرور للمدير هي : 111


للتحميل من هنا (http://up.9q9q.net/up/index.php?f=vwSYZXAA8)

[عمر الحريصي]

برنامج فيه تقارير ونماذج جميله ومفيدة ويصدر للأكسل

ويعمل مباشرة مع قاعد معارف

[عمر الحريصي]

برنامج جديد للعهد المدرسية

عهدة الأثاث
عهدة الوسائل
عهدة المختبر
عهدة الأختبارات
عهدة معمل الحاسب
عهدة المكتبة

والمميز فيه تقارير للجرد العهد واستلام وتسليم


للتحميل من هنا (http://www.updwn.com/uploaded/17292/1175269694.zip)


البرنامج يعمل على الأوفس 2003

[عمر الحريصي]

برنامج كشوف محدث على اللائحة الجديدة

متوسط

ثانوي

[عمر الحريصي]

بسم الله الرحمن الرحيم
فكرة البرنامج
البرنامج يخدم المدرسة وبالخصوص معلم مادة الحاسب ومن يدير معمل
الحاسب الآلي, البرنامج يقوم بتخزين معامل المدرسة إذا كانت المدرسة تحتوي
أكثر من معمل ومن ثم القيام بإضافة الأجهزة الموجودة داخل معمل الحاسب لكي يتم
إحصاء الأجهزة ومن ثم القيام بتحديد الطلاب لكل بعد ذلك يتم تحديد الفصول على
معامل الحاسب الآلي ومن ثم تحديد الطلاب على أجهزة الحاسب الآلي لكي يتم
التعامل مع الطلاب ومعرفة الجهاز الخاص به . بعد ذلك يوجد في البرنامج تحديد
التمارين لكل صف معين في المنهج الخاص بهذا الصف والقيام بتقييم الطلاب على
هذه التمارين لكي تكون مشاركة لهم , كذلك يتم إدخال الاختبارات الخاصة بمادة
الحاسب الآلي وهي ليست اختبار واحد بل هي أكثر من اختبار – اختبار عملي نصفي –
اختبار تحرير نصفي – اختبار عملي نهائي – اختبار تحرير نهائي – فيتم إدخال
الاختبارات وبعد ذلك يمكن إرسالها إلى برنامج معارف مباشرة من البرنامج , كذلك
يوجد في البرنامج إحصاءات على الأعطال التي تكون في الأجهزة داخل المعمل لكي
يتم معرفتها مباشرة وكذلك إرسال بيانات الأعطال على شكل خطاب للتقنيات
المنطقة.
كذلك البرنامج يمكن من خلال تحديد الدرجات لكل الاختبارات لكي لا تزيد عنها,
يمكن من خلال البرنامج الحصول على تقارير لتقييم الطلاب والأجهزة والمعامل
والدرجات للفصول.

حجم البرنامج MB53
البرنامج مقسم الى اجراء لابد من تحميلها كلها ومن ثم فك ملف واحد سيكون هناك
مجلد للبرنامج قم بتنصيب البرنامج

الجزءالأول (http://www.qaznoy.com/Computer_WorkShop.part1.rar)

الجزء الثاني (http://www.soo-so.com/shagey/Computer_WorkShop.part2.rar)

الجزء الثالث (http://www.soo-so.com/shagey/Computer_WorkShop.part3.rar)

الجزء الرابع (http://www.soo-so.com/shagey/Computer_WorkShop.part4.rar)

الجزء الخامس (http://www.soo-so.com/shagey/Computer_WorkShop.part5.rar)

الجزء السادس (http://www.soo-so.com/shagey/Computer_WorkShop.part6.rar)


ملاحظة : اسم المستخدم الافتتاحي : عبدالعزيز
كلمة المرور : 1

البرنامج لايدعم اكثر من مدرسة ولكن يدعم اكثر من معمل
سيتم بإذن الله تطوير البرنامج لكي يدعم اكثر من مدرسة لكي يتم الاستفادة
الكاملة وكذلك امور ان شاء الله يستفيد منها معلم الحاسب الآلي.
قام ببرمجة البرنامج الطالب : عبدالعزيز بن صالح الناصري
فكرة وتحليل البرنامج والإشراف الأستاذ : أسامه بن عبد العزيز المشيطي

وبالتوفيق من الله العلي القدير

[عمر الحريصي]

برنامج هدية لكم!! ملصقات مغلفات الامتحانات
هل أتعبكم جمع عدد كبير من المدرسين لكتابة ملصقات مغلفات الامتحانات مثل اليوم والتاريخ والفترة وعدد الطلاب في الشعبة؟؟؟!!!
وداعا لهذه الأيام فهذ البرنامج سيريحكم بإذن الله وثمنه فقط الدعاء لوالدي رحمه الله، وأدعو الله أن تعم به الفائدة
حتى أنه بإمكانكم توزيعه على المدارس الأخرى.
لكي تظهر التقارير في البرنامج بشكل منسق ، يرجى نسخ ملفات الخطوط المرفقة إلى دليل الخطوط في لوحة التحكم.
بإمكانك إجراء تعديل الصفوف والفصول في البرنامج كما ترغب وذلك عن طريق الجداول الموجود في البرنامج وكي ترى هذه الجداول قم بعمل مايلي:
1-عند فتحك للبرنامج اضغط على زر Shift واستمر في الضغط عليه حتى يفتح البرنامج.
ستظهر لك قائمة الجداول
2-قم بإضافة الصفوف أولا في جدولst_sofoof واعط كل صف رقمه الذي يحمله في معارف
3-قم بإضافة أو حدف الفصول في جدول St_fosool
4-قم بإضافة أو حذف المواد في جدول Mw_mawaddata
أخرج من البرنامج وعد إليه مرة أخرى وابدأ باستخدامه
حمل البرنامج من هنا (http://www.updwn.com/uploaded/17292/1175725944.rar)
منقول للفائدة بإذن الله تعالى

[عمر الحريصي]

بدأت المدارس في كافة المراحل الدراسية استعداداتها لإظهار نتائج الطلاب عبر ارسال رسائل
قصيرة SMS الى جوالات اولياء امور الطلاب المسجلين لدى المدرسة . وتهدف المدارس من
هذه الخطوة التقنية الحديثة الى اشعار ولي الامر بنتيجة ابنه حتى وان كان متواجدا خارج
المنطقة وتأتي هذه الخدمة عبر برنامج (تواصل) التربوي الذي نفذه عدد من المعلمين عبر
الحاسب الآلي.
------------------------------
اما إذا لم تقم مسبقاً بتحميل الـ Framwork فضلاً قم بتحميل النسخة التي تحتوي على التقنية
في ملف واحد ( حمل من هنا (http://www.saudisms.net/softs/saudismsMB.zip) )، حجم النسخة هو 27.1 ميقا بايت
-------------------------------
اذا كان نظام تشغيلك محدث بحيث يقبل البرامج المصممة بـ VB.NET فضلا قم لتحميل نسخة
من برنامج المدارس ( حمل من هنا (http://www.saudisms.net/softs/saudismsMS.zip)) بحجم 850 كيلو بايت .

[متمردة]

بارك الله فيك استاذ الحريصي،،،
وبصراحة أنا حملت البرنامج بس أول مره أحمل
برنامج كهذا ،،،
راح أحاول أجرب الكلام المكتوب،،،
وإذا ما عرفت فأتمنى إن كنت جربته أن تفيدني،،،
ولي عودة إن شاء الله،،،

[عمر الحريصي]

بارك الله فيك استاذ الحريصي،،،
وبصراحة أنا حملت البرنامج بس أول مره أحمل
برنامج كهذا ،،،
راح أحاول أجرب الكلام المكتوب،،،
وإذا ما عرفت فأتمنى إن كنت جربته أن تفيدني،،،
ولي عودة إن شاء الله،،،

مرحبا الف

بالنسبة للبرنامج موجود لدي واستخدمه ومناسب من حيث ادخال

البيانات والتغيرر 0 يمتاز باستخراج ملصقات للجان على الفصول

عدد الطلاب جدول الاختبار باليوم والتقارير


وأي ملاحظة انا في الخدمة

لكم خالص تحيات والدكم ابو عبدالله

[روحي الجنوب]

تسلم استاذي الفاضل على هذه المعلومات وهذه البرامج وهذا المجهود الاكثر من رائع وتحياتي الك وجزاك الله كل الخير

[عمر الحريصي]

تسلم استاذي الفاضل على هذه المعلومات وهذه البرامج وهذا المجهود الاكثر من رائع وتحياتي الك وجزاك الله كل الخير

شكرا لأشادتكم ومتابعتكم الكريمة ونأمل أن يستفيد الجميع

وفقكم الله ورعاكم ودمتم بألف خير

[عمر الحريصي]

آخر إصدار لبرنامج الإدارة المدرسية الاصدار 5.1

نسخه كاملة من البرنامج هنا (http://www.madinaedu.gov.sa/edara/newv.zip)

نسخه للتحديث من أي إصدار الى النسخه 5.1 هنا (http://www.madinaedu.gov.sa/edara/ub.zip)

مع خالص تحياتي

[عمر الحريصي]

لائحة الانضباط السلوكي للطلاب


لتحميل الملف من هنا (http://www.updwn.com/uploaded/17292/1176566418.rar)

[روحي الجنوب]

شكرا استاذي على هذه المعلومات المفيده وجزاك الله كل الخير على اطلاعنا كل ماهو مفيد لنا وللعمليه التعليميه تحياتي لك

[عمر الحريصي]

شكرا استاذي على هذه المعلومات المفيده وجزاك الله كل الخير على اطلاعنا كل ماهو مفيد لنا وللعمليه التعليميه تحياتي لك

حياك الله اخي العزيز

دائما يسعدني تواجدكم وحينما تعم الفائدة

بارك الله فيك وحفظك وأدامك بألف خير

[عمر الحريصي]

اتفاقية السلوك الاخلاقي

للتحميل من هنا (http://www.updwn.com/uploaded/17292/1176579651.rar)


وثيقة تنظيم سلوك الطالب

للتحميل من هنا (http://www.updwn.com/uploaded/17292/1176579764.rar)

[عمر الحريصي]

لائحة جديده لتقويم الاداء الوظيفي للمعلمين والمعلمات والمرشد الطلابي

من أبرز ملامح هذه اللائحة شمولها لجميع الفئات والمستويات الوظيفية من المرتبة الخامسة عشرة فما دون وشمولها أيضاً للمتعاقدين غير السعوديين العاملين بالدولة، كذلك ألزمت الجهات الحكومية بإعداد خطة سنوية لتقويم موظفيها تعتمد من الرئيس الأعلى للجهاز. كما تضمنت تقويم أداء الموظف المستجد في سنة التجربة على فترتين إحداهما بعد مضي 6 أشهر والأخرى قبل نهاية سنة التجربة، كما ألزمت اللائحة الرئيس المباشر بتزويد الموظف بنسخة من التقويم بعد اعتماده من صاحب الصلاحية. وفرضت على الجهة الحكومية تشكيل لجنة من كبار المختصين لمراجعة وتحليل تقاويم الأداء الوظيفي المسند عن موظفيها ورفع تقرير بتوصياتها ومقترحاتها بما يحقق رفع مستوى أداء الجهاز


تقييم الادا الوظيفي للمرشد والمرشدة الطلابية (http://www.mcs.gov.sa/html/tquoem/007.doc)

تقييم الاداء الوظيفي للمعلمين والمعلمات (http://www.mcs.gov.sa/html/tquoem/008.doc)

نرجوا الفائدة للجميع

[abuhhh]

الف شكر لك

[عمر الحريصي]

الف شكر لك

الشكر موصول لكم على متابعتكم ومروركم الكريم

ونرجوا الفائدة للجميع

دمت سالما وبألف خير

[عمر الحريصي]

تعميم ونماذج واستمارة غياب وتأخر المعلمين وفق التعميم الأخير

http://up1.arabsh.com/images/file.gif (http://up1.arabsh.com/d.php?filename=1d9572.zip)

[عمر الحريصي]

بسم الله الرحمن الرحيم

الى جميع المهتمين والمهتمات باللائحة00 نضع بين أيديكم
ملفاً خاصاً فيه جمع التعاميم التي أعقبت اللائحة
بعد صدورها وكذلك الاستفسارات حولها0

للتحميل من هنا (http://www.updwn.com/jazmod/17292/1.rar)

[سماسم العلمة]

ألف شكر أخي الكريم
مع تقديري لجهدك الكبيـــــــــــر

احترامي

[عمر الحريصي]

ألف شكر أخي الكريم
مع تقديري لجهدك الكبيـــــــــــر
احترامي
مرحبا بكم سعدنا بتواجدكم واستفادتكم
شرفتمونا بمروركم الكريم
يحفظكم الله

[عمر الحريصي]

بسم الله الرحمن الرحيم

اخوتي الكرام نقدم لكم هنا جميع اللوائح والجديد هوا توضيح جميع الأهداف
لكل لاائحة وأيضا سؤال وجواب لكل استفسار تريدون معرفته حول تلك البنود
والمرفقات كالتالي:

لائحة الوظائف التعليمية
لائحة الإجازات~ الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية
لائحة تقارير منح الاجازات المرضية
لائحة انتهاء الخدمة
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الإشرافية
لائحة تقويم الأداء الوظيفي


للتنزيل من هنا (http://www.updwn.com/jazmod/17292/alloweaah.rar)

مع تمنياتي للجميع بالتوفيق من الله العلي القدير

[ممدوح2]

مشكور اخي عمر الحريصي على المجهودات الرائعة جعلت هذه الاعمال في موازين حسناتك ان شاء الله

[عمر الحريصي]

مشكور اخي عمر الحريصي على المجهودات الرائعة جعلت هذه الاعمال في موازين حسناتك ان شاء الله

مرحبا بك أستاذي العزيز
سعدنا بمرورك ومتابعتك الكريمة ودعواتك الطيبة
يحفظك الله ويرعاك
تقبل تحياتي

[ياطول صبري]

الله يعطيك الف عافية

[عمر الحريصي]

الله يعطيك الف عافية

نشكر لك مرورك ومتابعتك ودعائك الطيب
حفظك الله ورعاك

[المعتصم]

ألف شكر

[عمر الحريصي]

ألف شكر

العفوا أستاذي العزيز
ونسعد دائما بخدمتك
تحياتي

[مدى الروان]

قسم بأيات الله بانك رائع ومبدع ومتميز يابوعبدالله ورحمة لجميع منسوبي التربية والتعليم بعد الله

بارك الله في جهودك

[عمر الحريصي]

قسم بأيات الله بانك رائع ومبدع ومتميز يابوعبدالله ورحمة لجميع منسوبي التربية والتعليم بعد الله
بارك الله في جهودك

شهادة نعتز بها ونشكر لكم إطرائكم ومتابعتكم الكريمة
ونرجوا من الله العلي القدير الفائدة والمنفعة للجميع

[مدى الروان]

شهادة نعتز بها ونشكر لكم إطرائكم ومتابعتكم الكريمة
ونرجوا من الله العلي القدير الفائدة والمنفعة للجميع



ابو عبدالله فديتك هناك ملفات لاتعمل مثل تلفونات المعلمات وغيره ودي تراجعهم عشان بلغت الزميلات عشان سحبهم

للفائده لأننا بحاجه لهم وحاولت البحث عن تعهد لموظفة كثيرة الغياب ولم أجد ؟

ولم أجد التنبيه من قبل أدارة المدرسة للموظفه ؟

ولم أجد الأنذار من فبل أدارة المدرسة للموظفة ؟

نتمنا منك التكرم بالمساعده في ذلك حفظك الله

[عمر الحريصي]

ابو عبدالله فديتك هناك ملفات لاتعمل مثل تلفونات المعلمات وغيره ودي تراجعهم عشان بلغت الزميلات عشان سحبهم
للفائده لأننا بحاجه لهم وحاولت البحث عن تعهد لموظفة كثيرة الغياب ولم أجد ؟
ولم أجد التنبيه من قبل أدارة المدرسة للموظفه ؟
ولم أجد الأنذار من فبل أدارة المدرسة للموظفة ؟
نتمنا منك التكرم بالمساعده في ذلك حفظك الله

نسعد دائما بخدمتكم وتقديم الفائدة للجميع
وبالنسبة للروابط تعمل ولكن نبهتمونا لأمر جديد لأن الموقع سيقفل يوم 18-6-2007م
وعلى العموم سأقوم بمشيئة الله تعالى برفع الملفات غدا ومع أي سجل أجده منه
فائدة وسنحاول تلبية طلباتكم بكل ما نستطيع من إمكانيات وسنرى إن شاء الله
تعاونا من الزميلة بنتنا(متمردة) حيث أنني آمل أن أجد لديها سجلات إدارية تنفعكم
فيما طلبتم0
أتمنا لكم جميعا التوفيق والسداد ودمتم بألف خير

[عمر الحريصي]

برنامج التجميع لجميع قواعد معارف في قاعدة واحدة (( بنين ، بنات ))
والبرنامج من تصميم الزميل الأستاذ مبارك العجلاني (( ابو زكريا ))
أحد منسوبي إدارة التربية والتعليم بمحافظة القنفذة 0

اخوكم / علي بن سالم القوزي

رئيس الاختبارات والقبول بتعليم القنفذة

التحميل من هنا (http://exam.northedu.gov.sa/index_files/qween.zip)

[سعيد الخرمي]

مجهود لا نملك معه الا الدعاء با لتوفق في جميع حياتك وان يصلح لك ذريتك

[عمر الحريصي]

مجهود لا نملك معه الا الدعاء با لتوفق في جميع حياتك وان يصلح لك ذريتك

وفقك الله ورعاك وشكرلك طيب خلقك

[المرن]

جزاك الله خيرا

لقد أفدتنا كثيرا

الله يوفقك دنيا وآخرة

[عمر الحريصي]

http://www.riyadhedu.gov.sa/mangar/admin/logo2.gif


http://www.riyadhedu.gov.sa/moshref/mo.gif (http://www.riyadhedu.gov.sa/moshref/index.htm)

[عمر الحريصي]

الاصدار الجديد 3,0 (سلم رواتب موظفي الدولة)

هذا سلم رواتب موظفي الدولة بحلته الجديدة
وإصداره الفريد 3,0
وشكرا لمن قام بإخراجه

http://www.up.00op.com/data/visitors/2007/08/13/storm_1426514613_687098973.jpg

للتتحميل اضغط هنا (http://www.w7m.org/2007/Jun/1187021058.zip)


-----------------------
منقول للفائدة

[المرن]

تم التحميل

جزاكم الله خيرا

[عمر الحريصي]

تم التحميل
جزاكم الله خيرا

بالتوفيق إن شاء الله تعالى لك أستاذي العزيز

[عمر الحريصي]

سجل متابعة تقويم الطالب في المرحلة الابتدائية النسخة المعدلة

الصف الأول (http://212.71.35.3/downloads/sjl/1.rar)

الصف الثاني (http://212.71.35.3/downloads/sjl/2.rar)

الصف الثالث (http://212.71.35.3/downloads/sjl/3.rar)

الصف الرابع (http://212.71.35.3/downloads/sjl/4.rar)


---------------------------------------------------------------------------------------------------------
سنوافيكم إن شاء الله تعالى بسجلات الصف الخامس بعد اعتمادها

[عمر الحريصي]

خاص لمديري المدارس بمناسبة قرب بداية العام الدراسي الجديد

--------------------------------------------------------------------------------

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :

تجدون هنا توجيهات للمعلمين مع بداية العام الدراسي الجديد نقلته لكم لتعم الفائدة

توجيهات عامه
الاخوه الزملاء حفظهم الله السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
يسرني مع بداية العام الدراسي 1428/1429هـ ان أرحب بالزملاء الجدد الذين انضموا الى الهيئة التعليمية بالمدرسة داعياً الله العلي العظيم ان يعين الجميع على تحمل هذه المسئولية العظيمة ...وأود ان أوضح للجميع بعض النقاط والأمور المهمة التي ينبغي على الجميع التقيد بها مع التنبيه بالنواحي الإدارية والفنية والوظيفية للجميع :

أولاً : النظام والالتزام بالدوام :

1-الانضباط في الدوام حضوراً وانصرافاً والمبادرة الى الحصص بوقتها المحدد.
2-التوقيع عند الحضور والانصراف مع كتابة الزمن ، ولا يجوز الخروج لأي سبب كان إلا بإذن الإدارة .
3-الالتزام بالتوقيع على التعاميم الداخلية والخارجية والتمشي بموجبها .
4-حضور إجتماعات المجالس واللجان المدرسية التي تكلفون بها .
5-تطبيق توجيهات المشرفين التربويين والإطلاع على سجل الإشراف بين الحين والآخر .
6-تقديم دفاتر التحضير مع دفاتر المتابعة ونماذج الواجبات حسب الجدول المحدد من الإدارة .
7-يمنع التدخين منعاً باتاً داخل المدرسة أو حول أسوارها الخارجية .
8-الاطلاع على كتب الطلاب ودفاترهم بين الحين والآخر تحاشياً للعبث فيها .
9-القيام بعملية الإشراف وفق للجداول ألمعده لذلك بما في ذلك الإشراف بداية الدوام ونهايته مذكراً بما ورد في ذلك من تأكيدات متتابعة من إدارة التربية والتعليم مع تفعيل الإشراف اليومي والمبادرة إليه في وقته المحدد واخلاء الطلاب من الفصول أثناء الحصص وحصص النشاط .

10-أما بخصوص أشراف الصلاة فتكون المناوبة على النحو التالي:

1- على معلمي الحصة السادسة إخلاء الفصول وتوجيه الطلاب إلى المصلى وتنظيمهم به .
2- تفرق المعلمين في المصلى حتى لا يتمكن أحد الطلاب من العبث أو اللعب أثناء الصلاة .
3- تأدية الصلاة مع طلاب المدرسة كقدوة للطالب في الأقوال والأفعال .
4- متابعة المتأخرين عن الصلاة وإرشادهم ونصحهم ومن ثم تحويلهم للإدارة في حالة التكرار .

11-المبادرة بتوزيع المنهج وبداء التحضير من اليوم الأول في الدراسة مع العناية بدفتر التحضير وتضمينه جميع الفعاليات التي تدور داخل الفصل.
12-توزيع المنهج على أسابيع الفصل الدراسي الأول حتى نهاية الأسبوع الأخير وعدم تركه للمراجعة كما يفعل بعض الزملاء.
13-الاهتمام بالوسيلة التعليمية واستخدام ما يتوفر في المدرسة من وسائل وأجهزه تعليمية بالإضافة لما تضيفونه من وسائل خاصة بمواد تدريسكم خصوصاً انه ولله الحمد يوجد بالمدرسة مركز مصادر تعلم من أفضل المراكز بالمحافظة ويتوفر بالمدرسة جميع الأمور التى تساعدالمعلم على أداء رسالته على أكمال وجه.
14-طلب بيان في أسماء الطلا ب من الحاسب الآلي وأعداد سجل المتابعة وان يكون هذا السجل رفيق المعلم بكل حصة وتدوين جميع الملاحظات عليه.
15-الاهتمام بمذكرة الواجبات اليومية الموجودة في الفصل وتدوين جميع الملاحظات عليها لاعتمادنا عليها في وضع دراجات السلوك والمواظبة.
16-العناية بدفتر الواجبات اليومية من حيث كمية الواجبات ومناسبتها مع عدد الحصص ومتابعتها وتصحيحها وتعزيز إجابات الطلاب الجيدة وكتابة الملاحظات عليها .
17-المساهمة الفعالة في النشاط المدرسي سواءً عن طريق الريادة او عن طريق النشاط العام والحرص على تقديم المبادره حول هذه الإسهامات بما يخدم العملية التربوية .
18-ترسيخ القدوة الحسنه في جميع الأقوال والأعمال والتصرفات أمام الطلاب وإبلاء هذا الجانب لأهميته القصوى ومن ذلك المبادرة لاداء الصلاة مع الطلاب والتوزيع بين صفوفهم .
19-الاهتمام بسلوكيات الطلاب وتقويم المعوج منها بالطرق التربوية الأبوية والأخوية وتفهم ضروف المرحلة التي يمر بها الطلاب في هذا السن واعتماد الايجابية في هذا الجانب والتخلي عن السلبية في التربية .فالتربية مسئولية الجميع ويجب ان نمارسها بشكل تعاوني يظهر مدى تعاون وتكاتف الجميع نحو هذه المسئوليات.
20-الابتعاد عن العقاب البدني والنفسي بشتى صوره وأشكاله والاحتكام الى نصوص النظام والعقوبات الواردة من مقام الوزاره وفي تطبيقها الفعلي رادع لبعض التصرفات0
21-التعاون مع وكلاء المدرسة والمرشد الطلابي ومشرفي الأدوار للحد من سلوكيات بعض الطلاب الشائنة بعد أن يستنفذ المعلم جهوده في التوجيه والإصلاح.

22-استغلال كامل الوقت داخل المدرسة لأداء المهام التعليمية والتربوية وتصحيح الواجبات وإعداد الوسائل التعليمية وارتياد مركز مصادر التعلم داخل المدرسة .

ثانياً :

الطابور الصباحي :
1- على معلم الحصة الأولى الحضور من بداية الطابور أمام فصله لمتابعة تنظيم تلاميذه وتأديتهم للتمارين .
2- السير بالطلاب إلى الفصل بطابور منتظم حتى دخول الفصل .

3- الالتزام بجدول الإذاعة المدرسية .

ثالثاًَ :

الحصص اليومية :
1- عدم تبديل أو تعديل الحصص مع مدرس آخر أو دخول مدرس بدل آخر إلا بعلم الإدارة .
2- التوجه إلى الفصل حسب الوقت المحدد وحال سماع الجرس لبداية الحصة .
3- مراعاة زمن شرح الدرس لكي لا يسبب تأخر في بداية الحصة التي تليها .
4- عدم تكليف الطالب بأي عمل أثناء الحصص مثل طلب الطباشير أو المساحات أو إحضار دفاتر الواجب .. الخ .
5- التخفيف من استئذان الطلاب من الحصص بقدر المستطاع وعدم منح الطالب إذن خارج المدرسة .
6- محاسبة المتأخرين عن الحصة بالتدرج ( تنبيهه .. تسجيل اسمه .. توقيفه .. تحويله لوكيل المدرسة ) .
7- تحضير الطلاب في بداية الحصة في البيان الموجود مع عريف الفصل والتوقيع بعد آخر طالب يسجل .
8- التواجد بالمكاتب المخصصة أثناء حصص الفراغ .
9- عند ملاحظة ضعف الطالب علمياً أو سلوكياً بشكل متكرر يحول إلى المرشد الطلابي لعلاجه تربوياً.،،،،، مع شكري وتقديري لكل المخلصين الأوفياء لأنفسهم ومهنتهم...

-----------------------------------------------
كاتبة الاستاذ : محمد السويلم

[رؤى الزمان]

شكرا استاذ عمر على هذا المجهود الرائع
الله يعطيك الف الف عافيه

[عمر الحريصي]

شكرا استاذ عمر على هذا المجهود الرائع
الله يعطيك الف الف عافيه

وشكرا لحسن متابعتكم ومروركم العطر ونرجوا أن تعم الفائدة

وفقكم الله ورعاكم ولكم أطيب تحية

[عمر الحريصي]

جديد
مهارات الصف الخامس للعام 1428 / 1429هـ - (بصيغة الوورد)
مع التعميم الصادر في 8/8/1428هـ
اضغط هنا للتحميل (http://www.updwn.com/jazmod/17292/maheareat 5.rar)
----------------------
وبالله التوفيق

[المرن]

أثابكم الله

[عمر الحريصي]

أثابكم الله

مرحبا بطلتك البهية أستاذي العزيز وجزاك الله خيرا على دعواتك الطيبة
وفقك الله ورعاك ولك مني أزكى تحياتي ألأخوية

[أبووائل]

أشكرك كثيراً

[عمر الحريصي]

أشكرك كثيراً

العفوا أستاذي الفاضل ، سعدنا بتواجدك ومرورك الكريم

[عمر الحريصي]

http://www.moe.gov.sa/training/internet/images/qawa3ed.gif

تحميل نسخة وورد (من هنا) (http://www.moe.gov.sa/training/internet/files/mozakkera.doc)




أو للقراءة من هنا (http://www.moe.gov.sa/training/internet/qawa3ed.htm)

[عمر الحريصي]

التحديث (الخامس) لبرنامج الإدارة المدرسية

http://up14.arabsh.com/07/d494a29.jpg

طريقة التحديث :
1- اغلق برنامج ادارة وبرنامج معارف نهائيا قبل اجراء هذه العملية
2- يفضل أولا وقبل إجراء التحديث عمل نسخة احتياطية من البيانات من خلال النسخ الاحتياطي..
2- فك الضغط عن الملف المضغوط ...
3- شغل الملف المسمى تحديث البرنامج..exe
4- حدد المسار الصحيح لبرنامج إدارة على الجهاز
3- انقر على زر بداية التحديث وانتظر حتى اكتمال التحديث
4- اعد تشغيل برنامج ادارة ثم اعد جلب البيانات من جديد
5-في حالة وجود اكثر من مرحلة واكثر من نسخة على جهازك ..اعد العملية السابقة لكل مرحلة ..

الجديد في الاصدار الخامس :
1- تم اضافة تقويم الاداء الوظيفي للمعلمين في قائمة المدير >>>> متابعة الموظفين
2- تم اضافة شاشة استعلام عن موظف في قائمة مدير المدرسة >>>>>> متابعة الموظفين وهي تساعد مدير المدرسة والمشرف التربوي في الحصول على اكبر قدر ممكن من المعلومات عن الموظف ...
3- تم اضافة تقرير قرار اجازة مرضية في قائمة خدمات الموظفين ...
4- تم تعديل شاشة نقل بيانات الطلاب ( تراسل البيانات بين المدارس )

مع ادخال بعض التحسينات على الخدمات السابقة للبرنامج ..واصلاح بعض المشاكل الفنية السابقة ..

اضغط هنا للتحميل (http://up15.arabsh.com/d.php?filename=a7d385.rar)


-------------------------------
وفق الله أخونا الأستاذ/ محمد البلادي

[عمر الحريصي]

الآن برنامج الإدارة المدرسية لمدارس البنات

هذه ثلاثة مجلدات مظغوطه تحتوي على عدة ملفات
وفائدتها تحويل برنامج الإدارة المدرسية للبنين بما يتوافق مع مدارس البنات0
الشرح مرفق داخل كل مجلد لكيفية تنصيب البرنامج 0


طريقة التركيب :

1- يتم تنصيب برنامج الإدارة المدرسية الخاص بالبنين 0
2- تحميل الملفات الثلاثة ثم فك الظغط عنها داخل مجلد جديد ثم نسخ جميع الملفات
التي ظهرت بعد فك الظغط وعددها 102ثم لصقها داخل مجلد برنامج الإدارة المدرسية
وفائدة هذه الملفات هي لتحويل برنامج الادارة المدرسية لكي يتوافق مع مدارس البنات0


الملف الأول (http://up15.arabsh.com/d.php?filename=b1771f.zip)

الملف الثاني (http://up15.arabsh.com/d.php?filename=74ebcb.zip)

الملف الثالث (http://up15.arabsh.com/d.php?filename=497358.zip)


--------------------------
وبالله التوفيق

[عمر الحريصي]

حقيبة مديرة المدرسة الإلكترونية

http://207.250.188.41/aga/hkebaaa2/mysite/images/1.gif (http://207.250.188.41/aga/hkebaaa2/mysite/1.htm) http://207.250.188.41/aga/hkebaaa2/mysite/images/6.gif (http://207.250.188.41/aga/hkebaaa2/mysite/6.htm) http://207.250.188.41/aga/hkebaaa2/mysite/images/7.gif (http://207.250.188.41/aga/hkebaaa2/mysite/7.htm) http://207.250.188.41/aga/hkebaaa2/mysite/images/8.gif (http://207.250.188.41/aga/hkebaaa2/mysite/8.htm)

http://207.250.188.41/aga/hkebaaa2/mysite/images/9.gif (http://207.250.188.41/aga/hkebaaa2/mysite/9.htm) http://207.250.188.41/aga/hkebaaa2/mysite/images/10.gif (http://207.250.188.41/aga/hkebaaa2/mysite/10.htm) http://207.250.188.41/aga/hkebaaa2/mysite/images/11.gif (http://207.250.188.41/aga/hkebaaa2/mysite/11.htm) http://207.250.188.41/aga/hkebaaa2/mysite/images/12.gif (http://207.250.188.41/aga/hkebaaa2/mysite/12.htm)
-------------------------------
وبالله التوفيق

[عمر الحريصي]

تابع :حقيبة مديرة المدرسة الإلكترونية


http://207.250.188.41/aga/hkebaaa2/mysite/images/13.gif (http://207.250.188.41/aga/hkebaaa2/mysite/13.htm) http://207.250.188.41/aga/hkebaaa2/mysite/images/14.gif (http://207.250.188.41/aga/hkebaaa2/mysite/14.htm) http://207.250.188.41/aga/hkebaaa2/mysite/images/15.gif (http://207.250.188.41/aga/hkebaaa2/mysite/15.htm) http://207.250.188.41/aga/hkebaaa2/mysite/images/16.gif (http://207.250.188.41/aga/hkebaaa2/mysite/16.htm)

http://207.250.188.41/aga/hkebaaa2/mysite/images/17.gif (http://207.250.188.41/aga/hkebaaa2/mysite/17.htm) http://207.250.188.41/aga/hkebaaa2/mysite/images/18.gif (http://207.250.188.41/aga/hkebaaa2/mysite/18.htm) http://207.250.188.41/aga/hkebaaa2/mysite/images/19.gif (http://207.250.188.41/aga/hkebaaa2/mysite/19.htm) http://207.250.188.41/aga/hkebaaa2/mysite/images/20.gif (http://207.250.188.41/aga/hkebaaa2/mysite/20.htm)



-------------------------------
وبالله التوفيق

[عمر الحريصي]

خطة المواد التفصيلية لجميع المراحل


http://up14.arabsh.com/07/d62aaa7.jpg

http://up14.arabsh.com/07/f7b784c.jpg

http://up14.arabsh.com/07/b8502c3.jpg


-----------------------
وبالله التوفيق

[عمر الحريصي]

تعميم بخصوص توزيع حصص الرياضيات في الجدول المدرسي



http://www.bani-malik.net/vb/uploaded/1048_2.jpg

[ابو رويده]

مشكور وما قصرت

[عمر الحريصي]

مشكور وما قصرت

العفوا أخي وأستاذي العزيز ، سعدنا بمتابعتك ومرورك العطر
وفقك الله ورعاك ولك منا أجمل وأعطر تحية

[عمر الحريصي]

استمارة متابعة يومية للمعلمات

--------------------------------------------------------------------------------

أقدم لكم استمارة متابعة معلمة يوميا
وقد كان لتلك الاستمارة أثر كبير على المعلمات من حيث الانظباط خلال اليوم الدراسي
منقول واتمنى من الجمبع الاستفادة منها


http://www.updwn.com/uploaded/17292/01193513384.zip

[شموع]

الله يجزاك خير

[عمر الحريصي]

الله يجزاك خير

ونشكر لكم حضوركم ومتابعتكم ودعواتكم الطيبة
وفقكم الله ورعاكم

[عمر الحريصي]

فقط هنا وعلى منتديات جازان

أرشيف المختبرات - الإصدار 2 جديد

http://www.updwn.com/jazmod/17292/arshif2.rar

[سالم الحريصي]

بارك الله فيك ياعم عمر على كل ما تقدمه من خدمات وأخبار جديده فى هذا القسم

[mab]

:) جزاك الله خير وفيت كل شيء وبزيادة في الابداع.

[عمر الحريصي]

:) جزاك الله خير وفيت كل شيء وبزيادة في الابداع.

وفقك الله ورعاك استاذي الكريم
سعدنا بتواجدك ومتابعتك ومرورك العطر

تحياتي

[عمر الحريصي]

سجل متابعة تقويم الطالب في المرحلة الابتدائية النسخة المعدلة


التاريخ -- الحجم -- االمرحلة -- التنزيل

1/3/1428هـ 399 KB الصف الأول http://212.71.35.3/downloads//images/download.gif (http://212.71.35.3/downloads/sjl/1.rar)

1/3/1428هـ 409 KB الصف الثاني http://212.71.35.3/downloads//images/download.gif (http://212.71.35.3/downloads/sjl/2.rar)

1/3/1428هـ 418 KB الصف الثالث http://212.71.35.3/downloads//images/download.gif (http://212.71.35.3/downloads/sjl/3.rar)

1/3/1428هـ 462 KB الصف الرابع http://212.71.35.3/downloads//images/download.gif (http://212.71.35.3/downloads/sjl/4.rar)

1/3/1428هـ 442 KB الصف الخامس http://212.71.35.3/downloads//images/download.gif (http://212.71.35.3/downloads/sjl/5.rar)


وبالله التوفيق

[عمر الحريصي]

الإصدار الالكـتـرونـي : المفيد في الإدارة المدرسية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أنقل إليكم الكتاب الالكتروني المفيد في الإدارة المدرسية من إعداد الأستاذ فهد بن تركي العصيمي

من إدارة التربية والتعليم بمحافظة الدوادمــي.

http://www.updwn.com/uploaded/17292/01197935600.rar

[عمر الحريصي]

ضوابط شاغلي الوظائف التعليمية الجديدة

http://jazan.org/vb/showthread.php?t=85542

[عمر الحريصي]

هنا الدليل الشامل لجميع انظمة الخدمة المدنية

محتويات الدليل كالتالي:

----------------------------------------

لا ئحة التعيين في الوظائف العامة
لائحة اثبات العجز الصحي
لائحة الابتعاث للدراسة
لائحة الاجازات الجديدة
لائحة الاعارة
لائحة الايفاد للدراسة بالداخل
لائحة التدريب
لائحة الترقيات
لائحة التكليف
لائحة التمثيل الدبلوماسي
لائحة المستخدمين
لائحة المعينين على بند الاجور
لائحة النقل
لائحة الوظائف التعليمية
لائحة انتهاء الخدمة
لائحة تقارير منح الاجازة المرضية
لائحة تنظيم علاج الموظفين المتندبين في الخارج
نظام مجلس الخدمة المدنية
نظام مكافحة الرشوة
تأديب الموظفين
قواعد تعويض الموظفين الذين يفصلون بطريقة غير نظامية

----------------------------------------

اضغط هنا للتحميل (http://www.updwn.com/uploaded/17292/01198940861.zip)


وبالله التوفيق

[عمر الحريصي]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

إليكم لائحة الإجازات كاملة آمل أن تعم الفائدة ... وتقبلوا تحياتي .

http://www.updwn.com/uploaded/17292/01199493058.zip

-------------------------------
عبدالرحمن الحميد
شؤون الموظفين

[عمر الحريصي]

تحديث برنامج الإرشاد 5.14

من هنا عبر موقع الإدارة (http://www.jazanedu.gov.sa/jazandnn/)


أو من هنا تحميل مباشر (http://www.jazanedu.gov.sa/download/guide514update.exe)


وبالله التوفيق

[عمر الحريصي]

برنامج تقويم الأداء الوظيفي (( أداء ))

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. وبعد :

أنقل لكم برنامج تقويم الأداء الوظيفي للمعلم (( أداء )) في نسخته الأولى

يقوم هذا البرنامج بوضع معايير لعناصر الأداء الوظيفي للمعلم .
برنامج دقيق جداً عمدت فيه الإدارة العامة للتربية والتعليم بالجوف على قياس صدق درجات الأداء الوظيفي التي يتم منحها للمعلمين في المدارس .
حيث قامت الإدارة بدراسة عناصر تقويم الأداء الوظيفي لكافة الفئات التعليمية وغير التعليمية من خلال لجنة شُكلت على مدى ثلاثة أعوام تقريباً ، لتخرج بأولى ثمار هذه اللجنة فيما يخص المعلم والقادم بالطريق .
كما أن البرنامج دقيق جدا بحيث لا يمكن لمدير المدرسة التراجع عن بعض المدخلات التي يقوم بإدخالها في البرنامج إلا بعد التأكد من صحتها .
البرنامج من إعداد لجنة تقويم الأداء الوظيفي بإدارة التربية والتعليم بالجوف ممثلة برئيس اللجنة مدير عام التربية والتعليم بالجوف سابقاً الأستاذ / عبدالحكيم بن عبدالله الصالح .
من برمجة المشرف التربوي : عيد بن عقلا المبارك - إدارة الإشراف التربوي ، المعلم / عبدالله بن صالح الجباب - ثانوية اليمامة .
... نترك لكم الإطلاع على البرنامج ونقده وإبداء آرائكم عليه ...
لتحميل البرنامج برابط مباشر :

.. إضغط هنا .. (http://eshraf.aljoufedu.gov.sa/ADAA/ADAA.rar)

حجم البرنامج تقريبا (( 11 م . ب ))

... نأمل أن يحوز البرنامج على رضاكم ...

[عمر الحريصي]

برنامج الأداء الوظيفي

يخدم شاغلي الوظائف التعليمية من الثلاث فئات
المعلمين
مديري المدارس
المشرفين

من حيث الاستيراد من معارف للمعلمين وحساب المجموع والتقدير
وحسم الغياب بعذر وبدون عذر حسب لائحة الحد من غياب المعلمين
أرفق لكم واجهات البرنامج


http://www5.0zz0.com/2008/03/09/15/580340437.jpg
http://www5.0zz0.com/2008/03/09/15/266231457.jpg
http://www2.0zz0.com/2008/03/09/15/795575116.jpg


للتحميل من هنــــــــــا (http://dwadmiedu.gov.sa/upmaaref/setup-ADA.exe)



------------------------
عايض النفيعي

[عمر الحريصي]

تحديثات نظام شئون الموظفين جديد



معالجة صرف البدلات للمبتعين (http://212.71.35.3/downloads//employment/PP14290227.rar)

التحويل السريع للتربية الخاصة (http://212.71.35.3/downloads//employment/PP14290226.rar)

فصل بدل التربية الخاصة عن المسيرات (http://212.71.35.3/downloads//employment/PP14290225.rar)

تحديث نظام شؤون الموظفين - بدل غلاء المعيشة (http://212.71.35.3/downloads//employment/5.rar)

[عمر الحريصي]

برنامج الادارة المدرسية كاملا وقد قمت بتجزأته إلى 10 ملفات ليسهل تحميلها ، بعد أن يتم التحميل
في مجلد واحد قم بالضغط على المجلد الأخير وهو ( التطبيقي) المشار إليه بالسهم:

http://www.fadhaa.info/up/uploads/c160ba491f.jpg

بمجرد فتحة تتجمع الملفات مكونة
البرنامج كاملا وحجمه ( 12.704 ميقابايت ) نصب البرنامج على الكمبيوتر ثم حدثه بالتحديث الخامس
الموجود في المشاركات السابقة من هذا الموضوع وأي استفسار هناك عند فتح البرنامج تجد بيانات المبرمج
الأستاذ/ محمد البلادي سيفيدكم أكثر إن شاء الله تعالى0


برنامج الادارة المدرسية.1 (http://www.4shared.com/file/45413687/61fc0479/__zip.html?dirPwdVerified=2e54aa5e)

برنامج الادارة المدرسية.2 (http://www.4shared.com/file/45413758/452f0d92/__zip.html?dirPwdVerified=2e54aa5e)

برنامج الادارة المدرسية.3 (http://www.4shared.com/file/45413816/cda7a2ac/__zip.html?dirPwdVerified=2e54aa5e)

برنامج الادارة المدرسية.4 (http://www.4shared.com/file/45413870/729ea01f/__zip.html?dirPwdVerified=2e54aa5e)

برنامج الادارة المدرسية.5 (http://www.4shared.com/file/45414052/3d62cab0/__zip.html?dirPwdVerified=2e54aa5e)

برنامج الادارة المدرسية.6 (http://www.4shared.com/file/45414199/7c73603/__zip.html?dirPwdVerified=2e54aa5e)

برنامج الادارة المدرسية.7 (http://www.4shared.com/file/45414289/1c9ab91b/__zip.html?dirPwdVerified=2e54aa5e)

برنامج الادارة المدرسية.8 (http://www.4shared.com/file/45414367/6463d3a5/__zip.html?dirPwdVerified=2e54aa5e)

برنامج الادارة المدرسية.9 (http://www.4shared.com/file/45414428/95ff1db5/__zip.html?dirPwdVerified=2e54aa5e)

برنامج الادارة المدرسية.bat (http://www.4shared.com/file/45414461/884f6015/__zip.html?dirPwdVerified=2e54aa5e)



--------------------------------

كيفية استخدام البرنامج لتسجيل الطلاب المستجدين

http://www.fadhaa.info/up/uploads/6400e131ce.jpg

http://www.fadhaa.info/up/uploads/063c8120ea.jpg

http://www.fadhaa.info/up/uploads/1ba6dc1a91.jpg

http://www.fadhaa.info/up/uploads/bfa6e58219.jpg

http://www.fadhaa.info/up/uploads/eb20db4f89.jpg


وبالله التوفيق

[عمر الحريصي]

الدليل الاداري للمدرسة يوزع مع بداية العام الدراسي على أولياء الأمور والزائرين
وأيضا منسوبي المدرسة ، مهم جدا ويحتوي على :

هاتف المدرس
لجنة رعاية السلوك
الدليل الاداري للمدرسة
قواعد تنظيم السلوك
خطة النشاط الطلابي
دلبل المدرسة الواجه
الواجهة وكلمة المدير و المرشد الطلابي


http://www.updwn.com/uploaded/17292/01223382996.rar (http://www.updwn.com/uploaded/17292/01223382996.rar)


بالتوفيق للجميع إن شاء الله تعالى

[عمر الحريصي]

تعميم آلية إعداد تقويم الأداء الوظيفي
اعتمد سمو النائب لتعليم البنات آلية إعداد تقويم الأداء الوظيفي للعاملات بالمدارس وتم تعميمها على جميع إدارات التربية والتعليم - بنات برقم 114 / 2 / 1 ت وتاريخ 15 / 4 / 1429 هـ فيما يلي نصه:


الإدارة العامة للإشراف التربوي

( تعميم لجميع إدارات التربية والتعليم ـ بنات)


سعادة مدير عام إدارة التربية والتعليم بمنطقة / بمحافظة المحترم
سعادة مديرة إدارة التربية والتعليم بمحافظة المحترم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بناءً على قرار معالي وزير الخدمة المدنية ذي الرقم 51934 في 30/12/1426هـ والمبلغ بخطاب سعادة وكيل وزارة الخدمة المدنية ذي الرقم 1492 في 12/1/1427هـ ومضمونه:
أولاً: الموافقة على لائحة تقويم الأداء الوظيفي والمذكرة الإيضاحية لبعض بنودها بالصيغة المرفقة بهذا القرار.
ثانياً: أن تحل هذه محل لائحة تقويم الأداء الوظيفي الصادرة بقرار رئيس الديوان العام للخدمة المدنية رقم (1) وتاريخ 1/7/1404هـ وما طرأ عليها من تعديلات.
ثالثاً: يعمل بأحكام اللائحة والتعليمات الملحقة بها اعتباراً من 1/1/1427هـ .
وإشارة إلى تعميم الشؤون الإدارية والمالية ذي الرقم (51/7/1ت ) في 6/2/1427هـ، ولإرساء الفهم أثناء تطبيق لائحة تقويم الأداء الوظيفي وتوحيد إجراءات العمل بين الإدارات التعليمية بما يضمن جودة الأداء ويتفق مع لوائح وأنظمة الخدمة المدنية، فقد تم وضع آلية إعداد تقويم الأداء الوظيفي للعاملات بالمدارس.
للعمل بموجب هذه الآلية والالتزام بما ورد في لائحة تقويم الأداء الوظيفي والمذكرة الإيضاحية لبعض بنودها بالصيغة المرفقة بالقرار، وعلى الإشراف التربوي عقد ورش عمل لمديرات المدارس والمشرفات التربويات لمناقشة ما ورد في لائحة تقويم الأداء الوظيفي من مواد وتوضيحات وإرشادات ونماذج، والرفع لنا عن أي ملاحظات أو مقترحات لتطوير هذه الآلية.
وتقبلوا تحياتي وتقديري،،،

نائب الوزير لتعليم البنات

د.خالد بن عبدا لله بن مقرن المشاري آل سعود

[عمر الحريصي]

الإدارة العامة للإشراف التربوي


آلية إعداد تقويم الأداء الوظيفي

أولاً: إعداد تقويم الأداء الوظيفي للعاملات في المدارس:

1. تعد مديرة المدرسة تقويم الأداء الوظيفي لجميع العاملات بالمدرسة استناداً للمادة ( 36/7 ) من لائحة تقويم الأداء الوظيفي.
2. الإفادة من جميع مصادر التقويم المنصوص عليها في بطاقة تقويم الأداء الوظيفي والتي أكدت عليها المادة ( 36/15 ) من لائحة تقويم الأداء الوظيفي.
• ملف الموظفة.
• سجل تدوين ملاحظات المشرفة التربوية الزائرة المباشرة.
• تقرير إنجازات الموظفة.
• دفتر تحضير الدروس.
• دفتر الدوام الرسمي.
• سجل متابعة مديرة المدرسة للمعلمة وتقويمها.
• السجلات المنظمة لعمل (المعلمة، وكيلة المدرسة، مرشدة الطالبات..إلخ).
• أي مصادر أخرى تساعد في دقة التقويم.
3. يكون تقويم الأداء الوظيفي بأحد التقديرات المنصوص عليها في المادة (36/6) من لائحة تقويم الأداء الوظيفي كالآتي:

• ممتاز: ( من 90 ـ 100 ) درجة.
• جيد جداً: ( من 80 ـ 89 ) درجة.
• جيد: ( من 70 ـ 79 ) درجة.
• مرضي: ( من 60 ـ 69 ) درجة.
• غير مرضي: (من أقل 60 ) درجة.

4. تعد بطاقة إفرادية لكل موظفة على حدة وذلك وفق النماذج الواردة في لائحة تقويم الأداء الوظيفي الجديدة، ويوقف العمل بكراسات تقويم الأداء الوظيفي ( المعمول بها في الأعوام السابقة ).
5. يدون تقويم محضرات المعامل في النموذج الخاص بالوظائف الفنية والحرفية الوارد ضمن نماذج اللائحة.
6. لا يجوز للموظفة أن تعد تقويماً عن نفسها سواءً بمبادرة منها أو بتكليف ممن يرأسها ويعتبر التقويم لاغياً.
7. يكون التقويم عن كل سنة من سنوات الخدمة ( عام دراسي واحد ) ويتم في وقت محدد من العام، وذلك استناداً للمادة ( 36/4 ) من لائحة تقويم الأداء الوظيفي والمذكرة الإيضاحية لبعض بنودها.
8. يُعد تقويم الأداء الوظيفي عن الموظفة المبتعثة للدارسة أو التدريب أكثر من سنة، في ضوء التقويم الذي يرد لجهتها من الجهة التعليمية المشرفة على التدريب أو الدراسة وذلك استناداً للمادة ( 36/9 ) من لائحة تقويم الأداء الوظيفي.
9. يُعد تقويم الأداء الوظيفي عن الموظفة المعارة عند انتهاء فترة إعارتها من قبل الجهة المعارة إليها.
10. تستعين الرئيسة المباشرة ( المديرة ) عند إعداد تقويم أداء موظفة نقلت للمدرسة ولم يمض على نقلها ستة أشهر بالتقاويم السابقة عن الموظفة. وذلك استناداً للمادة ( 36/8 ) من لائحة تقويم الأداء الوظيفي.
11. في حالة كون الرئيسة المباشرة ( المديرة ) في مرتبة أقل من مرتبة من سيُعَد عنها التقويم، فيتم إعداد تقويم الأداء الوظيفي من قبل الرئيسة الأعلى, ولها أن تستعين برأي مديرة المدرسة والتقاويم السابقة المعدة عن الموظفة، وذلك استناداً للمادة ( 36 / 8 ) من لائحة تقويم الأداء الوظيفي.

إجراءات اعتماد التقويم:

1. تقوم مديرة المدرسة برفع بطاقات تقويم الأداء الوظيفي بعد تعبئتها قبل نهاية العام الدراسي بشهرين على الأقل، إلى مدير التربية والتعليم أومديرة مركز الإشراف التربوي الذي تتبع له المدرسة في حال تفويضها بهذا الأمر.
2. تحال بطاقات تقويم الأداء الوظيفي إلى المشرفة التربوية بحسب التخصص لدراستها وإبداء رأيها في الخانة المخصصة لذلك ومدى موافقتها على ما ورد فيها من واقع متابعتها لعمل المعلمة.
3. في حال اختلاف وجهات النظر بين مديرة المدرسة والمشرفة التربوية المختصة في تقويم الأداء الوظيفي للموظفة يرفع الموضوع إلى مدير التربية والتعليم عن طريق مديرة مركز الإشراف مدعماً بمبررات كافية لكل من وجهتي النظر، ويعد قرار مدير التعليم نهائياً.
4. يعتمد التقويم من قبل مدير التربية والتعليم أو من يفوضه بهذه الصلاحية، ولمعتمد التقويم التعديل فيه بما يراه ملائماً.
5. يجوز للموظفة المعد عنها تقويم أداء وظيفي بدرجة (غير مرضي) التظلم خلال خمسة عشرة يوماً من تاريخ تزويدها بنسخة منه إلى الرئيس الأعلى في الجهاز، وذلك استناداً للمادة ( 36/11 ) من لائحة تقويم الأداء الوظيفي.
6. يعتبر تقويم الأداء الوظيفي المعد عن الموظفة كافياً لجميع الحالات التي تطرأ خلال سنة من تاريخ اعتماده، وإن طرأ ما يوجب تعديل تقويمها فيتم إعداد تقويم آخر عنها لنفس السنة مع الإشارة لموجبات التعديل في حقل الملاحظات بالنموذج، وذلك استناداً للمادة ( 36/13 ) من لائحة تقويم الأداء الوظيفي.

حفظ وإتلاف النماذج:

بعد اعتماد تقويم الأداء الوظيفي للموظفة:

1. تحفظ نسخة من التقويم في ملفها داخل المدرسة.
2. يزود قسم شؤون الموظفين بإدارة التربية والتعليم بنسخة من التقويم لحفظه بالملف الإداري للموظفة.
3. تسلم الموظفة نسخة من تقويم أدائها السنوي استنادًا للمادة ( 36/10 ) من لائحة تقويم الأداء الوظيفي على أن يكون التسليم وفق الجدول الموضح في اللائحة المشار إليها كسجل يحتفظ به الرئيس المباشر.
4. يحفظ التقويم لمدة أربع سنوات متصلة ويتلف التقويم لأداء السنة الأولى عند إضافة السنة الخامسة.

ثانياً: تقويم الأداء الوظيفي للموظفة المعينة لأول مرة في الخدمة المدنية خلال سنة التجربة:

تعتبر تهيئة الموظفة وتوجيهها من الأمور الأساسية التي يجب الأخذ بها قبل إعداد تقويم الأداء للموظفة الجديدة، وينبغي للجهة التي تعمل فيها الموظفة تنفيذ برنامج تعريفي للموظفة الجديدة يعد لهذا الغرض وأن يتناسب مع مستوى الوظيفة المعينة عليها، ويتم من خلاله تعريفها بأهداف ومهام الجهاز بشكل خاص ومالها من حقوق وما عليها من واجبات.
إعداد تقويم الأداء الوظيفي:
1. تقوم مديرة المدرسة بإعداد تقويم أداء الموظفة المعينة لأول مرة في الخدمة المدنية خلال سنة التجربة مرتين، الأولى بعد مضي ستة أشهر من تاريخ مباشرتها عمل الوظيفة المعينة عليها، والثانية في نهاية فترة التجربة، وذلك استناداً للمادة ( 36/5 ) من لائحة تقويم الأداء الوظيفي.
2. التقيد بالنموذج المحدد لتقويم أداء الموظفة خلال فترة التجربة الوارد ضمن نماذج اللائحة، وذلك استناداً للمادة ( 36/5 ) من لائحة تقويم الأداء الوظيفي.
إجراءات اعتماد التقويم:
1. تحال بطاقات تقويم الأداء الوظيفي لإدارة شؤون الموظفين لعرضها على صاحب الصلاحية قبل مضي أحد عشر شهراً من تاريخ مباشرة الموظفة عملها عدا فترة الانقطاع، لاعتمادها وعلى ضوئها يصدر قرار تثبيت الموظفة من عدمه.
2. بعد اعتماد تقويم الأداء الوظيفي للموظفة من قبل الرئيس الأعلى يتم إطلاع الموظفة عليه.
3. يعتبر تقويم الأداء الوظيفي للموظفة أثناء سنة التجربة بجزأيه تقويماً لها عن السنة الأولى من خدمتها بعد ثبوت صلاحيتها، وذلك استناداً للمادة ( 36/14 ) من اللائحة، كما يُؤخذ بالتقويم عند أي غرض يتم الرجوع فيه إلى تقويم الأداء الوظيفي ويُعتد به في جميع الحالات.
فيما عدا ذلك تتبع نفس الخطوات المتبعة في تقويم بقية الفئات الوارد ذكرها في البند أولاً، مع التأكيد على قيام المشرفة التربوية بدورها المهم والحيوي في تطوير كفاءة أداء المعلمة من خلال توظيف الأساليب الإشرافية المتنوعة.


إعداد:
المشرفة المركزية / د. فاطمة الحميضي المشرفة المركزية / مصباح الطويرقي