المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : الاحبـــــــــــــاط الوظيفــــــــــــــــي


نسرين
02-01-2006, 01:30 AM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


عند مواجهة التحديات والمفاجآت الصعبة ، نندفع تلقائياً إلى مقاومة التغيير ، وينتاب بنا التوتر ، ونصاب باضطراب في التنفس والتعب التام وتلازمنا الهموم ، وتتلبد في أنفسنا الغيوم ، ونصاب بالتشتت والذهول ، وتتراجع ثقتنا بأنفسنا ، وتنطلق عواطفنا السلبية . ولمواجهة كل هذا نحتاج إلى تدريب أنفسنا على اكتشاف بداية لحظات التوتر ، والتصرف بذكاء ، حتى نتمتع بالهدوء في المناخ المشتعل غضباً . ولكي ننتصر على الإحباط ، علينا بالتالي

v أستخدم نظام التهدئة الفوري ويعتبر نموذجاً عملياً للسيطرة على ضغوط العمل .

v السيطرة على الذهن ... راجع الموقف من زواياه العدة ، وتذكر قول القائل .. مع كل مشكلة توجد فرصة لاكتشاف حل المشكلة .

v يجب أن تشعر بأن ما تؤديه من أعمال ، له أهمية كبيرة في تحقيق أهداف العمل.

v هيئ نفسك لمواجهة أي عائق ، ولاكن بتفكير إيجابي .

v اصبر على الإحباطات جميعاً .

v لا تعط فرصة للشك بأن يتسلل إلى قلبك ، وكن على يقين تام بأن ما تنجزه من أعمال يكون مشرفاً .

v أحتفظ بهدوئك ، وتذكر قول الرسول الكريم صلى الله عليه وسلم :- " أرض بما قسم الله لك ، تكون أغنى الناس ".



أما إذا كنت مسؤولاً وكان مرءوسيك في حالة إحباط ، فعلاجهم يكون كالتالي :-
v أبلغهم أن كفاءتهم وخبرتهم التي يتمتعون بها تؤهلهم للقيام بأعمالهم على اكمل وجه .

v أشرح لهم مدى أهمية الجهود التي يبذلونها لإتمام العمل .

v أحرص على أخذ مشورتهم في أمور عديدة .

v لا تتردد في الثناء عليهم في كل مرة يقومون فيها بإنهاء عمل معين أو تحقيق إنجازات .

وتذكر أن اكثر ما يؤثر سلباً على إنتاجية العاملين هو الإحباط ، الذي قد يصيبهم نتيجة أسباب عدة . فاعمل على محاربة الإحباط ، فدورك كبير وهام مهما كان حجم مسؤولياتك .


منقول

تحياتى

wafa
02-01-2006, 01:35 AM
http://www.alamuae.com/upload/Folder-2/1120590753_aoo14.gif


شكر لكـ مشرفتنا


أحتفظ بهدوئك ، وتذكر قول الرسول الكريم صلى الله عليه وسلم) :- " أرض بما قسم الله لك ، تكون أغنى الناس ".

افضل شئ

لا تحرمينا من وجودك

اختك وفا


http://www.alamuae.com/upload/Folder-2/1120590808_aoo13.gif

أطياف
02-01-2006, 06:13 PM
بارك الله فيك يا أخيتي الغالية نسرين على هذا النقل المفيد .. وأفاد بك الجميع يا أروع من الرائعة


وبخصوص تعقيب الأخت وفا.. لي وقفة .. الرسول الكريم (ص) .. لا يجوز كتابة (ص) بل يجب كتابة الصلاة كاملة{ صلى الله عليه وسلم }لنكسب أجر الصلاة على النبي صلى الله عليه وسلم

خالد شريفي
02-01-2006, 09:14 PM
الإحبـ ـ ـ ـ ــاط ..

والله مشكلة عندما تجد من يحاربك في عملك ويحاول بكل الطرق أن يحبطك ويهد من عزيمتك ..

ولكن في مشاركة الأخت القديرة نسرين نجد الكثير من الحلول للتصدي .

بارك الله فيك ، ونفع بما كتبتي .

نوايا القلب
02-01-2006, 09:24 PM
وتذكر أن اكثر ما يؤثر سلباً على إنتاجية العاملين هو الإحباط ، الذي قد يصيبهم نتيجة أسباب عدة . فاعمل على محاربة الإحباط ، فدورك كبير وهام مهما كان حجم مسؤولياتك .

>>>تحياتي لك اختي العزيزه نسرين وابارك لك اولا على الاشراف....

ثانياا: اعتقد ان للاداره دور كبير في تخطي حاجز الاحباط الوظيفي لموظفيها..اذا كانت انتاجية الفرد في عمله مهمه بالنسبه للمنظمه او المنشأه لهذا نجد في المنشأت الكبيره خاصه في الدول الاجنبيه في كل منظمه اداره او قسم يهتم بمشاكل الموظفين النفسيه والظغوطات التي تواجهه في العمل....وتتم معالجتهااا ....


تحياتي لك..

اختك

نسرين
20-01-2006, 03:23 AM
اطياف ووفاء اشكر مروركم الطيب وتعليقاتكم

همسة أمل
23-02-2006, 12:42 PM
بارك الله فيك أخيتي الغالية نسرين على الموضوع الرائع الذي نحن بحاجة إليه ..

نسائم
23-02-2006, 09:43 PM
موضوع قيم ورائع شكرا لك

الــربــان
23-02-2006, 11:08 PM
موضوع قيم .. وطرح رائع ..


لا حرمك الله أجره ..

مشكورهـ مشرفتنا ..

شاهق
28-02-2006, 05:51 AM
الأخت الرائعة دائما: نســــرين

مارأيك لو أن الإحباط عند بعض الموظفين والموظفات مثلا يمتد على نطاق أوسع.

دعيني أتطرق إلى جانب التعليم لوجود الشريحة كبرى فيه من الذكور والإناث..

المعلمون والمعلمات..
كيف يدع أحدهم الإحباط يتسلل بداخله ليضرب بهذا الفصل عرض الحائط لأجل الراتب أو التفكير في الأسهم أو إحدى المخططات الإستثمارية؟؟
بعضهم هداهم الله يجعل موظفيه أو طلابه مرهونين بما يحققه من إنجازات على المستوى الشخصي فإذا فشلت صار هو الأخير محبطا وعلى غير هدى..